企业职工减少户外作业时间，这个福利要发4个月

日前，济宁市人社局要求做好高温天气防暑降温和劳动保护工作。其中，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间。同时，职工享受4个月的防暑降温费待遇。    根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》，有关部门应按照从事室外和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元的标准发放职工防暑降温费。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作的，坚决予以制止，立即停止高温作业；对于未按规定标准发放职工夏季防暑降温费等行为，按照《山东省高温天气劳动保护办法》依法严肃查处。    同时，当日最高气温达到40℃以上，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，并暂停高温时段露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。