明天就是3月8日,“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天,相关话题冲上热搜第一。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,“三八”妇女节是部分公民放假的节,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。那么,在这一天正常工作的妇女有加班费吗?
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,根据《关于工资总额组成的规定》相关规定,不计入工资总额。
有网友表示,加上周末就是2.5天假。
还有人表示正在等通知。
不过,也有人表示不放假。
放不放要看自己“领悟”了……
你的假期,都正常休了吗?
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