济宁新闻网·更济宁讯（通讯员 秦苏杭 韩喜文）随着人口老龄化进程加快，医疗护理服务需求激增，医疗护理员作为连接专业医疗服务与家庭照护的关键纽带，其专业素养直接关系到老年、病弱群众的健康安全。然而，当前行业面临专业人才供给不足、从业人员技能水平参差不齐的突出矛盾，难以满足人民群众对高质量照护服务的需求，培育规范专业的医疗护理员队伍已经成为民生领域的紧迫课题。

作为济宁市属国企，济宁医管家医疗服务有限公司主动担当社会责任，率先启动医疗护理员规范化培养工程，填补了济宁市在该领域的培养空白。公司通过整合优质医疗资源，与省内多家医院建立深度合作关系，严格对标国家《医疗护理员培训大纲》要求，结合临床护理与养老照护的实际场景，创新构建了“理论+实操+实践”三维培养模式。该模式通过系统化理论教学夯实专业基础，标准化实操训练强化技能操作，临床实践锻炼提升服务能力，实现了培训与就业的无缝衔接，有效缓解了需求家庭的照护压力，赢得了社会各界广泛认可。

下一步，济宁医管家将依托“医康养护”资源优势，持续深化规范化、系统化培训体系建设。通过国企平台的专业培训，帮助就业者获取合规职业资质，搭建就业直通车，拓宽职业发展通道，为“健康济宁”建设注入强劲动能。