222个岗位！黄河滩区迁建居民就地就近就业

黄河滩区脱贫迁建寄托着60万名滩区群众的安居梦、致富梦。在全面完成迁建后，山东省加大扶持力度，推动人才振兴、产业振兴，重点加强困难群体就业兜底帮扶，促进滩区群众增收致富。

“我对这里很熟悉，能为黄河生态保护做点事，我打心眼里高兴！”梁山县赵堌堆乡56岁的李大春说。李大春是黄河滩区脱贫迁建户中的一员，2022年，他通过梁山县赵堌堆乡年度城乡公益性岗位招聘被录用为黄河大堤巡防员，负责在划定区域内针对黄河大堤维护和环境保护等事项进行巡查。李大春的妻子身体残疾，为了方便照顾她，他不能去很远的地方工作。“如今，我被政府安置为黄河大堤巡防员，工作离家近，时间也灵活。”说起当前的工作，李大春很是满意。

在各级帮扶和政策红利的助力下，李大春亲历、见证和目睹了这些年黄河滩区群众的生活变化。“以前我家住的是低矮的土房子，现在搬进了宽敞明亮的楼房。以前靠种地为生、看天吃饭，现在成为了一名黄河大堤巡防员，有了固定收入，乡里还统一买了保险。开发乡村公益性岗位让我实现了家门口就业的梦想，我感到很幸福。”李大春说。

李大春的成功就业是济宁市众多就业困难人员实现就业增收的一个缩影。近年来，济宁市牢牢抓住黄河流域生态保护和高质量发展的契机，围绕解决黄河滩区迁建居民就地就近就业的目标，在公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类和社会治理类五类岗位基础上，开发黄河堤防管护、黄河沿岸生态保护、迁建社区绿化保洁、卫生防疫、扶残助残等共计222个岗位。

据市人社局相关负责人介绍，济宁市围绕“农民富、农村美、农业强”的目标，扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，开发特色岗位，补齐农村环境保护短板。针对南四湖生态修复带来的渔湖民退养等新问题，济宁市设置退养池塘防复养巡查监督、湿地巡护、湖上流动巡护等岗位，既解决了渔湖民就业问题，又推动了南四湖生态修复。