济宁高新区黄屯街道召开警示教育大会暨村级网格工作动员会

济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 李爽  杨晨冉）2月3日，高新区黄屯街道召开警示教育大会暨村级（网格）工作动员会，街道各部门、园区、社区全体机关干部，各派驻部门主要负责人，各村党组织、村委会负责人共计100余人参加会议。街道党工委书记刘勇出席并讲话，党工委副书记、办事处主任孙秀军主持会议。会上通报了干部作风建设突出问题案例,传达了2023年街道纪检监察工委监督检查重点工作和《村级党组织书记绩效考核管理实施意见（试行）》。

会议指出，2022年全街道上下凝心聚力、扎实苦干，取得了优异成绩，在一系列急难险重的任务中展现了作为、体现了担当，2023年街道将持续推动干部作风大转变，为完成工作目标提供坚强作风保障。

会议强调，要提升基层党建质量，推动全面从严治党向纵深发展。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面发挥党组织战斗堡垒作用。强化党员的角色意识和政治担当，充分发挥党员在各条战线的先锋模范作用。突出关键少数，发挥支部书记正面示范作用，强化抓班子带队伍能力。推动基层党组织建设规范化、活动经常化、决策科学化，形成全面的制度保障体系。

会议安排，要扎实推进作风转变，打造务实担当干部队伍。建立健全重点工作交办单、红黄牌等规章制度，加大督导检查力度，严格派单式管理，用好干部执行力和工作实绩档案，实行ABCD四档管理，树立奖优罚劣的鲜明导向，实现以制度管人，按制度办事，用制度压实工作责任。成立专班攻坚克难破解影响发展稳定的难题，优化村级政治生态，推动良性健康发展。实行干部差异化管理，优化机关岗位配置，挖掘储备村级后备力量，激发干部干事创业活力。

会议要求，要树牢纪律规矩意识，压实党风廉政工作责任。班子成员切实履行“一岗双责”，实行同部署、同安排、同督促、同检查、同考核，用好谈心谈话这一有效手段。开展一系列警示教育活动，让身边人讲身边事，切实达到正风肃纪的效果。规范村级事务，强化监督作用，做到职责清晰、程序严格、群众知情。坚持严的主基调，加大监督执纪力度，切实发挥纪检监察利剑作用，以高压震慑守住红线底线。

会议号召，街道上下要全面贯彻落实市、区两级高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，对照今年的目标任务，明晰责任，强化举措，一级抓一级，层层抓落实。要直面困难和挑战，敢于担当、攻坚克难，真正做到“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”，以昂扬的激情、奋斗的姿态、务实的作风，争当高新区高质量发展的排头兵。