济宁新闻网·更济宁讯 为进一步加强青年员工队伍建设，倾听青年员工心声，解决青年在工作、生活中的需求与困惑，促进青年员工成长成才，近日，中信银行济宁分行团委组织召开“凝‘青’聚力共‘话’成长”青年员工座谈会，近20名青年员工及优秀员工代表参加座谈。

座谈期间，青年员工们围绕自身工作经历、职业生涯规划，结合自身优势和岗位特色，分享了他们在工作中的所思所想，并提出了宝贵的合理化建议。

有的分享了好的工作方法，有的讲述了自己工作中的实际案例，有的谈了自己未来的发展目标，两名优秀员工代表分别结合自身的工作经历，向青年员工讲述了自己的成长历程和工作感悟，为青年员工成长提供了指导和帮助。现场氛围热烈，展现了中信青年意气风发、充满希望的精神面貌。其间，还结合青年员工实际开展了集体学习，青年员工各自分享业务知识，风险管理部作了资本计量高级方法培训，合规、纪委分别进行了警示教育。

中信银行济宁分行纪委书记认真倾听青年员工的发言，结合每一名员工实际工作逐一进行了点评，并提出以下要求：一是要坚定理想信念，加强政治理论学习，积极响应新时代对青年的深切期待，牢固树立正确的世界观、价值观和事业观，用奋斗为人生积蓄正能量；二是要主动学习，提升自身的专业素养和综合能力，通过持续不断地学习缓解压力、促进成长，努力成为本岗位的行家里手；三是要勇于担当作为，主动承担责任，敢于迎接挑战，以突出的工作成绩展现自身价值，以个人成长为全行发展提供保障，共同推动“五个领先”银行目标的实现。青年员工纷纷表示，将以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到各项工作中，为全行高质量发展挺膺担当。

下一步，中信银行济宁分行将继续健全人才培养体系，加大青年员工培养力度，激发员工主动作为、团结奋进的工作热情，为全行高质量发展奠定扎实的人才基础。