济宁新闻网讯（通讯员 卢紫洋）为进一步加强合规文化建设管理，强化新入职大学生合规意识，提高其适岗能力，引导新入职人员主动提升合规素养和自身素质，提升合规管理水平再上新台阶，近期，曲阜农商银行组织开展“新入职员工合规第一课”活动，全行14名新员工参与此次活动。

本次合规活动由风险合规部副总经理讲解，对新入职员工进行了合规谈话提醒、案例警示教育，教育引导新员工凝聚合规发展共识，从源头上引导员工树立正确的发展观、风险观，做到廉洁自律。并对案件防控、员工行为管理等工作进行了详解，使新员工对合规的认识更加清晰，在潜移默化中深刻理解合规文化的内涵，增强岗前遵规意识，让新员工熟悉禁令、牢记禁令、遵守禁令，帮助新员工牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”合规观，逐步形成全员共同遵守的合规价值理念与准则。

活动最后，组织新入职员工进行了合规宣誓，14名新入职员工面向行旗郑重宣誓，表达了严格执行规章制度，严守合规合法底线的决心并签订了合规履职承诺书14份。新员工纷纷表示在今后的工作中将始终牢记合规要求，严格服从管理，遵章守纪，不踩红线，严守底线，做遵纪守法、合规诚信的农商银行员工。

此次活动是曲阜农商银行进一步深化合规管理的主要举措之一，通过合规培训、合规宣誓等增强了新入职员工合规履职意识，使新员工明确了合规经营对银行稳定发展的重要性，从入行开始就将纪律规矩放在第一位，严于律己，主动规范业务操作，切实增强了新入职员工合规履职的主动性和自觉性，让新入职员工的合规经营意识进一步强化。