济宁新闻网讯（记者 蔡珂珂 王超 通讯员 杨腾辉）金乡县充分利用就业驿站服务功能，积极探索就业新模式，帮助更多群众在“家门口”就业创业。

每到周末，金乡县马庙镇蒜通天下产业园就会在就业驿站向当地群众发布就业信息，这个季节正是大蒜出口旺季，聂芹芹顺利在家门口的大蒜加工厂找到一份大蒜分拣的工作。

金乡县马庙镇孟庄村村民聂芹芹：“我感觉是对我量身定做的，工作时间自由，工资也稳定，一月三千到四千元，我对这份工作很满意。”

依托全县126处就业驿站，金乡搭建起县乡村三级人力资源服务网络，1089名就业服务专员下沉到村居，收集就业意向、解决就业难题。了解到技能不足是农村劳动力的普遍现象，金乡县开始探索新型职业技术农民培养新路径，通过“订单式”“定向式”等多种模式，一批技术能手成长起来，他们技能、待遇得到双提升。

金乡县马庙镇大蒜种植技术能手周奉春：“培训中的老师们都非常耐心和专业，还结合实际情况，给出了针对性的解决方案。通过系统的学习，我学到了很多农业的新观点新思路新方法，收获非常大。”

目前，金乡根据当地特色，量身制定蒜片加工、黑蒜加工等多个工种的职业能力考核规范，通过技能竞赛等方式累计培训技能人才超过5000人。

金乡县人力资源和社会保障局副局长肖振：“金乡县构建起‘产业+就业’‘线上+线下’‘技能+创业’立体化就业服务体系，多措并举促进在‘家门口’就业群众达到8.61万人。下一步，我们将聚合镇村服务资源，扩大就业容量，创造更多就业机会。”