济宁邹城：创新体制机制 推动“产学研”深度融合

济宁新闻网讯 (通讯员 顾梅 臧营 张娜 俞玉)  济宁邹城市完善科技创新体制机制，推动产学研用深度融合，引领产业高质量发展。

山东天河科技是一家专门研发生产高端矿产装备的科技型中小企业，主打产品矿用掘锚护一体机，提升了井下巷道采煤作业效率。

山东天河科技有限公司机械工程师田家庚介绍，原本需要十多人完成的工作，现在通过他们的设备，只需要三到四个人就可以轻松完成。

然而，研发之初，人工智能、机器视觉等自动化凿眼定位关键技术成为制约产品研发的瓶颈。为推动产学研融合，邹城市积极探索“人才飞地”柔性引才新模式， 通过跨行政区域建设飞地孵化器，实现研发、生产两地化，破解引才困局。

借助“人才飞地”政策，天河科技在西安建立“专家工作站”，与西安电子科技大学专家建立长期合作联系，并获得市级一次性奖励15万元。

山东天河科技有限公司董事长田胜利表示，与西安科技大学合作，把其它领域的一些有经验的技术引入到矿产领域，解决自动化凿眼定位的问题。

通过产学研合作，技术难关顺利攻破，一体机成功跻身国际领先行列。邹城市科技局副局长谢鹏表示，推动企业、高校和科研院所的产学研深度融合和协同创新，以此来提高企业的核心竞争力。

目前，天河科技分别与西安科技大学，中科院智能化所等多个科研院所合作建立起“人才飞地”科技研发机制。

田胜利告诉记者：“今年我们在济南山东省数字大厦，还有济宁智慧谷，也分别成立了两个研发中心，进一步加大公司产品技术研发的力量。”

截至目前，邹城市共有国家高新技术企业64家、国家科技型中小企业42家，建有国家重点实验室、众创空间等国家级创新平台6家，山东省工程技术研究中心等省级创新平台30家，院士工作站、“人才飞地”等科技人才平台载体9家，产学研合作覆盖80%以上规上工业骨干企业。

邹城市科技局局长乔凡英表示，充分利用好各类政策工具，对企业的科技研发活动给予扶持，继续支持企业加大对创新人才的培养，让优秀的科技人才在民营企业能够留得住、用得好，加快培育出更多新的技术集群和产业增长点。（《济宁新闻联播》）