争一流、争第一、争唯一，组织工作部长谈——鱼台县

4月17日，济宁市组织部长会议召开，会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国全省组织部长会议精神和市第十四次党代会精神，总结工作，分析形势，研究部署今年重点工作任务。为推动会议精神落实落地，“济宁组工”微信公众号开设了“争一流、争第一、争唯一，组织工作部长谈”专栏，陆续刊发14个县市区、功能区组织部长访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。

锚定突破创新 聚力进位争先   以高质量组织工作服务发展大局

鱼台县委常委、组织部部长、统战部部长 孔庆国

今年，鱼台县将深入贯彻落实全市组织部长会议精神，围绕中心工作、发展大局，以“争一流、争第一、争唯一”的奋斗姿态，抓重点、克难点、树亮点，为济宁组织工作创新发展展现鱼台担当。

坚持以实干实绩导向  强队伍、勇担当

坚定不移落实“三个导向”“六个标尺”和“五要五不”原则，充分发挥干部队伍建设指挥部作用。实施干部队伍观日常、练经常、争超常的“常”计划，坚持在信访稳定、疫情防控等一线考察识别干部，开展换届后领导班子“月月访”活动，建立干部政治素质精准评价机制，推行干部执行力和工作实绩档案，为干部精准画像。启动年轻干部“五个一批”历练计划，分批次分领域实施干部“思想、政治、专业、实践”四大蓄能工程，开展“月比季考评”主题活动，营造担当实干浓厚氛围。

坚持以全域提升目标  建堡垒、谋创新

推进实施“1320”工程。实施“头雁”提能行动，推行村党组织书记专业化管理，完善绩效考核办法，定期举办“支书论坛”“创业大赛”等比武活动。抓实集体经济发展，50万元以上的村达到23%以上。突破城市党建，开展场所焕新、人员更新、机制创新“三新”行动。深化邻里中心、城乡“两长”党建品牌建设，建强服务阵地和一线队伍，打造党建引领基层治理鱼台新模式。深化两新党建，推行“2+X+N”党建联盟模式，聚焦特色产业和新就业群体，打响“爱在红帆·‘鱼’你同行”品牌，形成“一心十区百站”的党建联盟集群。

坚持以优渥人才生态  筑凤巢、促发展

聚焦鱼台3大主导产业，实施“政策升级”“外引内培”“环境暖心”三大工程，构建“1+5”人才引育布局，全面提升人才增量，新引进各类人才3000人以上，激活“一区三园”主阵地和鲁南煤化工研究院等科创载体功能，孵化一批科创项目，做实人才“一揽子”服务，建设才聚智汇的“孝贤人才高地”。

坚持以向上向善活力  抓规范、当标杆

用好干部夜校、“公开赛业绩”等载体，提境界、强能力、争先进，推动组织部门走在前、作表率。