11月22日报名 汶上部分部门单位选调工作人员15名

2020年11月22日10:03  来源:济宁新闻客户端

根据工作需要,依据《公务员公开遴选办法(试行)》和《汶上县机关事业单位一般工作人员调配工作规定》等,经研究决定,面向全县机关单位公开选调部分工作人员。

一、选调计划

本次计划选调工作人员共15名,具体计划见附件。

二、选调范围

全县机关单位在职在编的公务员。

三、选调条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;勤奋敬业,品行端正,实绩突出,群众公认;

2、参加选调人员应在2018年度以前参加工作(含2018年度),且年度考核均为称职及以上等次;

3、参加选调人员不得报考与本人有应回避关系的单位;

4、其他职位条件详见计划表;

5、具有以下情形之一的,不得参加选调:①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;②受处分期间或未满影响期限的;③未满服务年限或有其他限制性规定的;④尚在新录用公务员试用期内的;⑤法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法步骤

1、报名。报名采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式,由各乡镇(街道)和县直各单位党组织推荐。对报名人员,各单位进行资格初审和素质把关,提出推荐意见,由单位统一到现场报名。同一职位报名合格人数与拟选调人数达不到1:2的相应核减或取消选调计划;报考取消选调计划职位的人员可在规定时间内改报其它职位。

凡符合条件者,本人需提供近期免冠同底版正面一寸彩色照片两张。报考人员请按照报考说明及材料装订样式要求提供材料。资格审查贯穿选调全过程。

报名时间:2020年11月21日-2020年11月22日下午4点前

报名地点:国防大厦1325房间

2、笔试。主要测试报考人员从事机关工作所需的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力、专业知识等。满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。

3、面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和业务能力。面试答辩由面试考官当场打分。满分为100分。

4、考察。按笔试成绩、面试成绩各占50%计算出总成绩。按照总成绩从高分到低分顺序,每个职位按选调数额1:1.5的比例确定考察人选。报考人员总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。考察采取座谈的方式进行,重点考察德的情况、工作实绩、群众公认度、与报考职位的适应度以及是否需要回避等方面的情况。

5、体检。根据总成绩由高到低每个职位按选调数额1:1的比例确定参加体检人员,总成绩相同的依次按笔试成绩高低确定。统一组织体检对象到指定的县级医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对因体检不合格造成的空缺,在考察对象范围内按总成绩高低依次递补。

五、管理使用

根据选调职位按选调数额1:1的比例将体检合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单公示期为5个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响录用的,办理试用手续,试用期6个月,试用期间不转人事、工资、党团组织等关系。试用期满经考核合格的,按干部调配有关规定办理调动手续,不合格的回原单位工作。联系电话:7210956监督电话:7912380 15269712380

汶上县部分部门单位公开选调工作人员计划表 ↓                      

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