县委书记谈人才|微山抢抓人才“第一资源” 促进高质量发展

2020年10月22日08:20  来源:济宁新闻客户端  作者:张裕祥 徐瑞 仲凯

济宁新闻网讯(通讯员 张裕祥 徐瑞 仲凯)微山县积极招引高层次人才,打造高端人才平台载体,持续优化人才发展环境,为经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

星通易航公司是一家从事通信、物联网技术研发,电子产品生产加工的高科技企业,创始人李洪星是科技创业类泰山产业领军人才。在当地政府的大力支持下,他的获奖项目于2018年底在微山实现落地转化。

山东星通易航通信科技有限公司总经理李洪星说:“在项目场地选址、扶持资金、股权融资等方面提供了全方位、非常高效的服务。目前,我们这个项目已经投产运营,预计年产值可达3000万元左右。”

近年来,微山县构建责任体系,抢抓人才“第一资源”。入选省级重点人才项目25个,其中,泰山产业领军人才项目3个。突出抓好人才平台载体建设,共建成省市重点平台92个。与清华大学清谷逆创科技有限公司共同建立微山湖微电子产业研究院,建成全国首个县级“逆向创新”平台,该做法入选全省人才工作创新特色案例。

微山县委书记张茂如说:“下一步,将立足园区科技创新主战场,两年内建成微电子、生态渔业、新能源新材料3大产业研究院,初步完成微山湖人才港1个园区、3个产研院、N个骨干企业的1+3+N基础布局。”

同时,微山县财政列支专项经费5000万元,保障人才引育、平台创建、合作交流、人才服务等扶持措施顺利落实。制定“人才工作重点任务清单”,实行“周调度、月总结”,进一步压实责任,确保全面完成全年目标任务。

微山县委书记张茂如说:“以打造宜居宜业人才磁场为目标,建立健全更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,为人才提供一流发展环境,确保人才引得来、留得住、用得好。”(《济宁新闻联播》)

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