三个和尚如何有水吃的故事——记我们的《娱乐非常道》团队

2014年的夏天，依旧的骄阳似火，我毕业来到济宁广播电视台，签下了我人生中的第一份全职的工作，开始了人生的一段新的旅程。

两年时间转瞬即逝，回首工作和学习，真的很庆幸能够被分配到影视频道，分配到《娱乐非常道》这个和谐的大家庭，能够有幸结识这么多的兄弟姐妹，让我这个东北的异乡人从来没有感觉到“独在异乡为异客”，因为这里就是我的家。

两年的历练，让我从对广电的一无所知，成长为可以独立完成分配任务的人，只有停下脚步回头看看踏过的痕迹，才发现自己原来已经走了这么远。

在这两年中，感触最深的莫过于《娱乐非常道》这个栏目组的和谐氛围。

俗话说，三个和尚没水吃，从二到三，矛盾顿时凸现出来，由此可见，在一个团队中，最重要的并不是人数的多少，而是集体协作所产生的力量。三个和尚本来每一个人都可以完成工作，但是因为人数多了，反而效率降低了，那就是因为三个人并没有形成一个整体、一个团队，连蜜蜂和蚂蚁都明白的道理，但是人却因为太聪明而变得自私。“团结就是力量”，多么朴实而简单的道理，但为何执行起来却难上加难?人有私心不假，但是如果可以利用合理的制度，利用人的私心，并用制度约束人的私心，那么“人不为己天诛地灭”就绝对不是贬义，一个团队同样可以爆发惊人的能量，创造出不可思议的奇迹。我们是一个集体，是因为我们要共同完成一项任务，而不是单打独斗。

如果一个团队组织涣散，信任浮动，谈何战斗力?

在我看来，保证团队协作的第一要义便是建立一个公平公正的制度。记得大学时候就听老师讲过这样一个故事：一个团队要有一个人为大家分粥，怎么样保证分粥的公平性?最后得出的最合理的答案是让分粥的人最后一个拿。只要一个合理的制度建立起来，就可以保障团队内部相对的公平公正，就会产生一种凝聚力和发展的动力。资本主义确实没有社会主义看起来更“公平”，而且很多时候效率也非常低下，更别提社会主义可以“集中力量办大事”的优势了，但是这个合理的制度一旦建立，往往后劲十足，更能调动社会每一个成员的积极性，哪怕是每个人都是为了自己，但对社会整体也是有益的。国家如是，一个团队亦然。

在《娱乐非常道》的团队中，从上到下会尽可能保障公平公正，让每一个人心服口服，这个宗旨就是尽量照顾每个人的利益，同时多劳多得，又将差距控制在合理范围内。这需要团队领导者高超的领导艺术。

余武华主任就是我们栏目的主心骨，可以说因为有她，我们不再成为一盘散沙。她承担的压力最大，责任也最重。余主任永远是对事不对人，永远是站在公正客观的立场上思考问题，刨除个人的主观情感进行决断，又充分考虑到每个人的感情和感受。对奖金的分配等敏感话题，余主任总是开诚布公，言无不尽；对待工作分配问题，总是尽可能照顾每个人的利益，不让个人觉得“自己白干”。感谢余主任对我的不成熟的包容，因为有她，我才成长得更快。虽然有的时候有些“独断”，但每个人扪心自问，却也都能理解余主任的初衷和做法，“历史从来不嘲笑胜利者”，这也许就是这个团队蒸蒸日上的重要原因吧。

在我看来，团队协作的另一个重要因素是分工协调。在《娱乐非常道》的团队中，每个人都能各尽其能，找到自己合适的定位，并将这个优势尽可能发挥出来。有人擅长拍摄，有人擅长后期制作，有人擅长文字，因为把每个人放在了最合适的位置上，这种组合往往也形成了最大的合力，因为每个人都热爱自己的工作，并愿意将自己的工作做好。我见到了为了留下珍贵的影像资料，在年初几十年难遇的大雪过后，王春雷总监带领龙哥(石云龙)和戴哥(戴永率)奔赴北湖的冰天雪地之中,爬上近30米高的工程车进行拍摄；为了给客户留下拍摄素材，我们的周末经常减半；更有甚者，为了完成多项任务，多路出击，最后只剩主任在办公室“留守”，但我能感受到这种喜悦“溢于言表”。我们的主持人可以采访，可以后期剪辑；我们的摄像可以召之即来，来之能战，战之能胜。无论谁有何种情况，都能及时联络，互相配合，共同完成任务。这就是我们的《娱乐非常道》，不止于娱乐。

付出总会有收获，栏目内容上，我们不仅能够按时保质保量的完成每天40分钟的播出内容，更是突破创新，寻找济宁本土的各种文化娱乐资讯，力求打造成为济宁地区文化娱乐界的响亮品牌。各种文化演出、活动、人物访谈，都能见到我们《娱乐非常道》的记者，第一时间、第一现场播报给广大市民；我们密切配合频道的各项活动，广场舞大赛、进社区活动，成为频道不可或缺的重要力量；我们积极谋求扩大栏目品牌的影响力，通过各种室外活动拉近与粉丝的距离，五彩万象城的粉丝植树节活动，走进招远淘金小镇的活动等，都收到良好的收视效果；我们为市疾控中心、政法委、旅游局、渔业局、中医院、尼山中学等单位拍摄专题片，我们的团队有口皆碑，不能说声名远扬，但也可以称得上独树一帜，没有给济宁广播电视这块牌子丢脸。

在《娱乐非常道》工作的日子我将终生难忘，我会永远记住这些名字：余武华(永远的大当家)，李焱(一个男人怎可如此细腻)，刘婉茹(不止于美貌)，石云龙(同属龙，同为金牛座，黄牛精神的执行者)，戴永率(你对工作的热情让我敬佩)，曾艳艳(人生最大骄傲是有个可爱的儿子)，王亮(拥有让女人都羡慕的胸肌)，汤茵(生完宝宝依旧是辣妈)，杨浩(才华横溢，如果再成熟些更成大器)，范瑞丽(你让我知道了美貌与智慧确实不可以并存)，当然，还有分管我们的尊敬的王春雷总监。恕我没有资格评判你们，只是想表达对你们的爱。

这就是我们团队的关于三个和尚的故事，非常荣幸能够成为其中的一员。“十年以后当思我，举国犹狂欲语谁。世界无穷愿无尽，海天寥廓立多时”。以梁任公的诗自勉，铭记在心。