济宁新闻网讯(记者 常安 通讯员 王超)为帮助新入职员工及时完成角色转变、心态调整和文化认同,增强新入职员工对农商银行的归属感,1月22日,兖州农商银行举办2022年新员工入职仪式。该行班子成员、各部室经理、优秀员工代表及新入行员工参加仪式。
会议首先组织新入职员工进行了合规宣誓,现场宣读“金牌辅导师”和学生结对名单。该行班子成员现场为精选挑选的政治素质高、业务能力硬、责任心强的“金牌辅导师”颁授聘书,新员工分别向各自的结对老师敬送鲜花。辅导老师代表和新员工代表分别作表态发言。
兖州农商银行党委书记、董事长马劲驰介绍了兖州农商银行近年来的改革发展成果以及在青年员工培养方面做出的各项工作,并从知敬畏、守规矩,懂感恩、常知足,勤学习、善思考,勇创新、肯担当等方面对新员工提出殷切期望,要求被选聘的优秀员工能够本着认真负责的态度,帮助新到岗员工尽快适应角色转换,努力做好“传、帮、带”工作。
期间,新入职员工分为三组,分别进行了形象展示,充分显示了青年员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态。
下一步,兖州农商银行将严格按照省联社有关要求,持续完善带教辅导机制,采取“线上+线下”相结合的方式,对新入职员工开展政治理论、规章制度、业务技能、服务礼仪、岗位实操等内容的岗前培训,帮助新入职员工尽快适应岗位需求。(兖州农商银行 王超)
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