济宁市国资委召开推进市管企业科技创新现场会

济宁新闻网讯 （记者张淑芳 通讯员  田玉庆  李国庆） 为深入贯彻落实市委经济工作会议精神，确保今年工作和“十四五”开好局、起好步，市国资委以实施国企改革三年行动为主线，以科技创新引领高质量发展为切入点，主动对标先进企业找差距补短板强弱项，1月6日上午，市国资委在济宁高新区召开了推进市管企业科技创新现场会，对市委提出的着力提高科技创新能力，把科技创新作为融入新发展格局核心要素的有关要求进行了安排部署，市科技局、市产研院等部门到会进行了业务指导。

会议全面总结了近年来市国资委系统在完善科技创新制度体系、搭建科研院所合作平台、推动重点科技型企业发展、发挥科技招商带动作用等方面取得的初步成效，深入分析了当前市管企业存在的传统产业比重过大、“四新四化”、十强产业企业少、研发投入强度低、科技型人才紧缺等问题和短板。

会议指出，党的十九届五中全会和中央、省、市经济工作会议都将科技创新工作摆在了突出重要位置，作为国资国企，更应该充分认识科技创新的引领支撑作用，牢固树立“没有科技创新就没有企业未来”的危机意识、紧迫意识，始终把科技创新放在企业未来发展的首要位置，大力实施创新驱动发展战略，依靠创新驱动激发国资国企发展新活力，坚定不移做大做强做优国有资本和国有企业。

会议要求，市管企业要进一步提高站位、凝聚共识，聚焦聚力抓好七个方面的工作。一要和国家科技战略相结合。按照市管企业“十四五”战略规划，着眼高端装备制造、新一代信息技术、新能源、新材料等战略性新兴产业，加强核心关键技术攻关，为我市新旧动能转换发挥国企引领作用。二要和实体经济相结合。市管企业科技创新要聚焦实体经济，运用创新成果，坚定推进制造业和实体经济产业转型升级。三要和市场需求相结合。市管企业承担着国有资产保值增值的使命，要追求良好收益，紧盯市场需求，通过开展科技创新打造自身核心竞争力，从而实现产出和市场需求高度契合。四要和科研院校相结合。深化与济宁产业技术研究院的全面合作，将市管企业打造成科研院校成果转化基地。五要和资本市场相结合。积极对接资本市场，以资本的力量来推动科技创新成果迅速的市场化和效益化。六要和人才建设相结合。科技创新关键在人才，要选好用好技术领军人才，培训培养技术团队，使创新工作的质量能够在全过程得到保证。七要和容错机制相结合。要为企业创造宽松的创新空间，营造允许失误、宽容失败的环境，建立合理的创新回报激励机制，充分调动科技人员的积极性、创造性。

现场会前，参会人员分别到永生重工工程机械底盘件生产建设项目、辰欣药物研究院产业化项目等优秀科技项目现场、济宁产业技术研究院进行了参观学习、成果对接。市国资委党委成员、副县级以上领导干部及科室单位负责人，市管企业主要负责人分管负责人、业务部门负责人及重点制造业企业主要负责人参加活动。