同心奔小康 | 济宁任城大流店村：聚才引智 促进乡村振兴

济宁新闻网讯（记者 蔡珂珂 相旺 通讯员 王如光）济宁任城区唐口街道大流店村借力“乡村振兴合伙人”政策，引导优秀人才到乡村就业创业，发展起红红火火的草莓产业，为乡村振兴注入新活力，也让村民走上了致富路。

草莓产业是任城区唐口街道大流店村的主导产业。最近一段时间，每逢周末，这里都吸引大量游客前来采摘休闲。大流店村党支部书记张美珠说：“每个周末的时候，来采摘草莓的市民能达到3万人次左右。”

大流店村曾经是个经济薄弱村。为改变落后面貌，2017年，张美珠带头在自家5亩地上建起了草莓大棚。在张美珠的带领下，村里的草莓种植面积当年发展到300多亩，想继续提档升级，却遇到了技术难题。

2018年8月，山东出台《推进乡村人才振兴的若干措施》，实施“乡村振兴合伙人”模式，支持有技术、资本、创意的人才到乡村创业。有了政策支持，张美珠把上海一家公司的草莓专家张文杰请到村里来，打造草莓学院，解决技术难题，培训种植户。

有了专业人才的带动，2020年，大流店村的草莓种植面积扩大到1000多亩，带动周边15个村共同发展。同时，打造草莓产业园经济联合体，吸引更多人才和资本加入“乡村振兴合伙人”项目。

山东翠园科技有限公司总经理李大强介绍，用企业的资金来补充农业的发展，从去年就布局了这个版块，就成了乡村振兴的合伙人。

同时，任城区人社部门积极搭建人才招引平台，设立乡村振兴工作站，帮助合伙人落实创业担保贷款，为合伙人项目提供保姆式服务。

任城区人力资源和社会保障局一级主任科员张福前告诉记者，积极引导高校毕业生到基层就业，对于到合伙人创办的企业全资公司的本科毕业生，根据学历层次，每天发放一定数额的人才补贴。

有了乡村振兴合伙人的助力，大流店村今年的草莓种植面积将发展到2000亩，吸引了不少在外打工的村民纷纷回乡发展。

目前，任城区已设立3个乡村振兴工作站，招募27位“乡村振兴合伙人”，发展产业项目20个，带动就业1000多人。

张福前表示，下一步将加大招募力度，一是帮助没有设立工作站的镇街开展设站招募工作，把平台做大做强；二是吸引更多优秀人才充实到乡村振兴人才队伍中来，为乡村振兴发展再添助力。（《济宁新闻联播》）