济宁市打造“乡村好青年”生力军 五年行动助推乡村振兴

济宁新闻网9月3日讯（记者 王心融）今天上午，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍了济宁市“乡村好青年”助推乡村振兴五年行动有关情况。

记者了解到，为落实市委、市政府部署要求，进一步做好“乡村好青年”选培工作，团市委联合市委组织部、市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市地方金融监管局等部门，推出了“乡村好青年”助推乡村振兴五年行动，打造一支乡村振兴的生力军和突击队，引领广大青年，在乡村广阔天地大显身手。

济宁市计划从2021年起，利用5年时间，每年建设100家“青创服务站”、重点支持1000名“乡村好青年”发展，目前100家青创服务站已完成选址和站长初步人选推荐工作。联合省联社济宁审计中心，为1273名“乡村好青年”授信4.98亿元，今年重点支持的1000名“乡村好青年”中，完成授信669户，金额3.34亿元。6月份，组织“乡村好青年”代表40余人到潍坊寿光、高密等地学习考察农业产业项目，了解农村青年创新创业和电商发展模式，进一步增长见识、开拓视野。举办济宁市“好青年”专题报告会，邀请潍坊农业企业家、抖音市场部负责人做专题报告，传授技术经验、对接产业合作。加强“乡村好青年”组织培养，492名“乡村好青年”发展为党员（预备党员），1326名“乡村好青年”按程序进入村（社区）“两委”班子，其中134名担任村（社区）党组织书记，888名担任村（社区）团组织书记。

为落实好“乡村好青年”助推乡村振兴五年行动，济宁市推出了四项主要举措：

加快建设“青创服务站”，服务好青年创业发展。重点面向乡镇、村居，联合省联社济宁审计中心等金融机构，整合政策资源，每年建设100家青创服务站，建立起涵盖智慧金融、智慧培训、智慧就业、智慧公益等一系列服务子项目，形成“政府+企业+社会组织”的运行模式。挑选青年合伙人，优先从“乡村好青年”中筛选出大专以上学历、富有创业创新精神的青年，集中开展“青创特训营”，建立导师帮带机制，为青年创业者提供全方位的模拟实践经验，并择优筛选优秀青年担任“青创服务站”站长。邀请人社、卫生健康、民政、农业农村、金融等部门上门讲解惠民和创业就业政策。为青年群体提供包括专属金融、培训提升、合作交流、电商进农村等一站式、智慧型、便捷化服务，进一步激发“乡村好青年”等青年群体的创业热情，建成后将辐射周边行政村，成为农村青年创业的首选服务站点。

打造青春梦想金融包，提供金融政策支持。团市委会同市农业农村局、市地方金融监管局等部门，每年梳理筛选1000名“乡村好青年”纳入“白名单”，予以重点金融政策支持，并对入选名单进行动态化管理。协调落实市政府关于“金融助推乡村振兴百千工程”中乡村好青年优惠金融政策，联合省联社济宁审计中心等金融机构，打造专属青春梦想金融包，创新金融产品、简化办理流程、建立绿色通道、降低融资成本、优先保障信贷需求，支持好青年创新创业。依托金融挂职副镇长、银行客户经理等，为“乡村好青年”配备专属金融顾问，靠上提供金融政策解读、金融产品申请、金融项目对接、金融政策落地等一揽子金融服务。

搭建合作交流平台，促进好青年融合发展。举办乡村振兴青年论坛，开展产业政策对接、产品市场推广、创业技能培训、农业技术交流、科技成果转化等服务，帮助农村青年特别是“乡村好青年”解决政策、技术、市场、合作等方面的问题困惑。发挥“乡村好青年”联盟作用，加强联盟会员间沟通交流，实现资源共享、抱团发展，打通链条、结链成网，推动联盟成为好青年成长的动力源泉。积极推荐符合条件的好青年进入青联、青企协组织，不断增强联盟会员的受益感和认同感。加强对外合作交流。瞄准潍坊等农业先进地区，联合开展“乡村好青年”结对互学行动，经常组织好青年与潍坊等农业先进地区好青年、农业龙头企业开展对接合作、交流考察、培训提升等活动。

汇聚部门合力，强化好青年的培养使用。团市委、市人力资源社会保障局、市农业农村局等部门，整合政策和资金，探索“共青团组织人员、培训学校安排师资、职业学院提供保障”的能力提升模式，突出实战型培训，立足于解决具体问题，对全市各级“乡村好青年”进行分批轮训。优先推荐“乡村好青年”参加高素质农民培训，参加国家、省、市、县级新型农业经营主体示范创建，择优选拔参加高级研修班。将“乡村好青年”培养工作纳入党建带团建工作内容，对于非本人原因在村（社区）入党困难的优秀“好青年”，由乡镇（街道）党（工）委研究确定，符合条件的通过乡镇（街道）第七党支部进行培养发展。鼓励“乡村好青年”积极参与农村社会治理，县乡党委注意从“乡村好青年”中发现优秀人才，优先把综合素质好、群众威信高、致富带富能力强、组织能力强的“乡村好青年”列为村（社区）后备人才，推动符合条件的“好青年”按程序进入村（社区）“两委”班子。