和为贵|曲阜有了职工维权“法律后援团”

济宁新闻网2月10日讯（记者 王红艳 通讯员  冯培玉）近年来，曲阜市始终把工会法律援助实体化建设落到实处，充分发挥线下阵地、线上平台的职工维权联动作用，在职工、用工单位、工会组织三者之间搭建沟通协调桥梁，达到降低职工维权难度和成本，发展和谐用工关系的良好社会效果。

“太感谢你们了，在回家之前我终于拿到了工资”，一大早，河北务工人员张先生就打来感谢电话。不久前，张先生愁眉苦脸地来到曲阜市劳动人事争议仲裁院，公司因为他未提前30天提出辞职，扣留了一个多月的工资近7000元。仲裁员了解他的情况后积极与单位联系并进行调解，最终公司同意支付拖欠的工资。

外来务工人员是推动曲阜改革创新、高质量发展的重要充实力量。曲阜市仲裁院建立“和为贵”调解室，创建“和为贵”品牌，通过联合各镇街、各企业成立基层调解组织，逐步下沉调解服务网络。调解员定期到各企业进行走访和政策宣讲，了解外来务工人员工作情况，规范企业非法用工行为，让外来务工人员及时融入到曲阜当地的企业环境中，为他们提供安心的工作环境。同时，曲阜市仲裁员为外来务工人员劳动争议处理开辟绿色通道，对于无法达成调解协议前来处理的劳动者，当日立案、当日受理、当日送达文书，10日内审结，做到快立、快调、快审、快结，让外来务工人员能在离曲前拿到工资，放心回家。此外，广泛增送“服务大礼包”，为他们提供就业政策咨询宣传页、劳动法律讲解册、法律援助律师等，为他们提供暖心服务，于细微处增强外来务工人员在曲阜工作的认同感、归属感。

曲阜市职工法律服务站设在曲阜市为民服务中心，内设“和为贵”劳动争议调解室、心理咨询室；法律服务站现有法律服务人员51人，其中，律师5人，工会工作人员3人，职工法律志愿者30人，职工法律服务小分队13人。在健全基础配套设施的同时，职工法律服务站积极完善相关制度建设，对接法院、司法行政部门、劳动人事争议仲裁机构承接案源，按照相关工作流程处理案件，实行“一案一卷”管理制度。

自2020年以来，曲阜市通过上街宣传、送法进企业、进社区、线上答题、法律体检等形式开展法律宣传，处理12351工单8件，办结职工法律援助案件103起。