大众锐评|“不干没问题，干了问题一堆”，有啥潜台词？

“不干不会有任何问题，但是干了问题就有一堆。”

10月10日《问政山东》节目报道，对于人防工程异地建设，尽管国家和省里都有明文要求，但落实到县、市一级时，仍存在着不少顾虑。诸城市政务服务中心人防窗口工作人员表示，省人防办只管提要求，任何指导意见都没有，这已经导致县市人防办很有意见了。该工作人员直言，他们并不是因为有困难才不干，而是根本不想干，“不干不会有任何问题，但是干了问题就有一堆。”

“不干不会有任何问题，但是干了问题就有一堆”，暴露了什么？有啥潜台词？

不担当不作为不落实。按照规定，建设民用建筑，要同步修建人防地下室，并且要同步进行建设、同步验收，只有因地质原因不宜修建人防地下室时，才可以由建设单位提出申请，批准后才可以缴纳异地建设费，进行异地建设。节目曝光的诸城和周村等地，不严格落实省里规定，“以收费代建设”“只收费不建设”，是明显失职行为。

不仅如此，基层反映的“省人防办弄的这个事，光让下边罚钱，下边实际情况省人防办有研究吗？上边光让弄弄弄，什么指导意见都没有”，也反映了上级部门履职尽责方面的问题。

问责乏力。干工作不能干好干坏一个样，不能干和不干一个样。“以收费代建设”“只收费不建设”的背后，有个别地方政府为了地方利益的“小九九”，但是，国家有法律，省里有办法，怎能对地方政府不执行没有办法？怎能对失职行为无力惩处？基层人员“知错不改”，关键在于问责乏力，动员千遍，不如问责一遍。

制度的生命在于执行，执行制度关键在人。只有“瞪起眼来”，真问责、严问责，对责任人员应追尽追、一追到底，把该打的板子狠狠打下去，才能防止“制度空转”，避免“有钱又任性”。

“容错”还需加把劲。为什么干了问题一堆？只要干工作，就会遇到各种问题，出问题的概率就增高。“宁可不干也不要出错”“不干怕问责、干多怕出事”“只要不出事、宁可少干事”的错误想法和消极情绪，在个别干部那里有一定市场。只有把容错机制建立好、落实好，才能打消这样那样的顾虑和包袱。

这次《问政山东》暴露的问题，绝非个别现象。有权必有责，有责要担当，失责必追究，这三句话是一个整体。只有坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，才能激发干部担当作为积极性，把该担的责任担起来！（大众日报记者 孙秀岭）