评论 | 奋力开创济宁争先进位和高质量发展新局面

济宁新闻网讯（记者 马文洋）4月6日上午，济宁市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议召开。总结成绩、表彰先进，安排部署加强干部队伍建设工作，明确济宁未来高质量发展的阶段性目标和实现路径，进一步树立鲜明用人导向、打造更强干部队伍，以表彰激励人、以目标鼓舞人、以导向引领人，发出了实现“争先进位和高质量发展”的动员令，对动员全市上下进一步统一思想、凝聚力量，高点定位、勇争一流，敢于担当、狠抓落实，全力掀起争先进位和高质量发展新热潮，具有十分重要的意义。

事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。实现争先进位和高质量发展，就要结合济宁发展的现实需要，突出政治过硬、思想解放、敢于担当、狠抓落实、勇争一流、廉洁自律“六个标尺”，树牢以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄“三个导向”，打造一支能打胜仗、无往而不前的干部队伍，打造一支忠诚干净担当、为民务实清廉的干部队伍，打造一支充满动力、点燃激情的干部队伍，以舍我其谁、敢打必胜的胆略和气魄，抓紧抓实重点攻坚任务，真正把干部队伍建设成果体现到发展成效上，为实现争先进位和高质量发展，营造干事创业、事争一流的浓厚氛围。

关山千万重，山高人为峰！加快发展时不我待，勇争一流唯有实干！全市各级各部门要高点定位、勇争一流、找准方向、明确任务、勇担使命、真抓实干，扭住发展用劲、盯着目标前进，乘势而上求突破、真抓实干开新局，决战决胜“十四五”，坚决打赢济宁争先进位和高质量发展攻坚战，奋力开创新时代现代化强市建设新局面，以优异成绩迎接建党100周年！（《济宁新闻联播》）