任城区：三措并举推进落实人才强区战略

近年来，任城区按照全市人才工作总体部署，深入实施人才强区战略，畅通引才渠道、创新聚才平台、打造留才环境，为全区经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。

臧秀霞是任城区一家农业科技公司的负责人，短短几年间，她们公司就从一个小型食用菌种植合作社发展成现在初具规模的“蘑菇工厂”。在她看来，公司之所以有现在的发展速度，除了个人的努力，更离不开任城区人才政策的支持。这几年，区里不断帮助她们公司申请各项发明专利，对接高层次人才、打造平台载体，并帮助包括臧秀霞在内的三人成功入选齐鲁乡村之星人才工程，为企业发展奠定了良好的人才基础。

任城区忠诚农业科技股份有限公司董事长臧秀霞：创新是企业进步的灵魂，人才是企业发展的动力，近年来，各级党委政府为我们创造了优越的创新创业环境，提供了强有力的人才政策支持，帮助我们企业积极对接引进高端人才，申报各级人才项目，我本人也有幸入选省齐鲁乡村之星人才工程。目前，我们企业获得上级各类人才扶持资金近300万元，为企业科技创新和转型升级注入了源源不断的动力。

据了解，近年来，任城区围绕特色产业和重点企业人才需求，一方面持续推进引才深度，把引进“大院大所”作为集聚高端人才和核心技术的“抓手”和“捷径”，进一步深化与北京大学、清华大学、中国科学院等国内知名高校院所合作，加快产学研融合发展；另一方面持续拓宽引才广度，建设提升北京人才工作站、德国引才工作站等新型聚才中心，确保高端人才引进的集中化、精准化、常态化和高效化。

任城区委组织部副部长郭雷鸣：任城区坚持事业引才、平台聚才、服务留才，出台人才新政“黄金十条”，深化“院地合作”，优化人才工作资金保障，先后引进省级以上高层次人才42人，入选省泰山产业领军人才5人，省重点区域急需紧缺人才4人，新增省级以上平台载体28家，在新能源、医养健康、高效生态农业等领域落地一批优质人才项目。

通过聚焦打造实用型、创新型、专业型人才创新发展平台，任城区还持续加强对创业孵化平台扶持力度，精心打造了集人才、技术、项目、资金、服务于一体的“任创汇”创新创业联盟，实现人才和企业在“云端”高效率、低成本、精准化对接。

任城区委组织部副部长郭雷鸣：下步，我们将持续拉高工作标杆，加大引才育才力度，提升平台载体建设水平，优化创新创业环境，为推动任城高质量发展提供有力的人才保障。（通讯员 李振华 董尧）