汶上立足实际出实招 做好春节期间就业服务

济宁新闻网讯（记者 李芳 通讯员 高明 韩文 徐彤彤）近期以来，汶上县紧紧围绕留汶就地过年农民工、农村低收入人口和重点用工企业等，扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”就业专项行动，全力以赴保障春节期间就业稳定。

稳岗留工送温暖。支持企业科学安排春节期间用工计划，实行错避峰放假和调休，指导企业落实好工资、休息休假等待遇保障，引导职工就地过年，节日期间持续生产稳岗留工。倡导企业提高员工春节福利待遇标准，有序组织针对就业困难人员和招工困难企业开展的“就业援助月”等就业专项服务活动，真正做到了“和企业、职工坐在一条板凳上”。扎实做好各项补贴待遇发放，累计为92名就业困难人员发放灵活就业社保补贴35.68万元，为凯蒙纺织、星宇商贸等7家企业落实企业招用就业困难人员社保补贴、岗位补贴13.12万元。

拓展渠道送岗位。持续开展“外出务工人员返乡就业创业工程”，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，着力打造“互联网+”就业服务新模式。加大岗位信息、远程招聘等服务供给，促进外来务工人员等重点群体就地过年。印制《留汶过年，乐业中都——致广大用人单位、务工朋友们的倡议书》、招聘海报、台历等宣传资料30000余份，在乡镇（街道）、社区（村居）等集中发放。利用抖音、“汶上招聘”公众号、小程序等媒体开展多渠道视频招聘、远程面试，做到线上线下招聘活动的有效融合。累计发布“迎新春送温暖、稳岗留工”就业专项行动网络招聘、重点项目招聘等招聘信息16期，就业岗位信息2000余个。

精准对接送政策。开展“送政策进企业”活动，梳理编制惠企人社政策大礼包，组织人社服务专员到企业进行政策宣讲活动，深入挖掘产业园区、扶贫车间、农民合作社等行业领域就业潜力，精准推送就业政策，实现员工需求与岗位需求无缝隙对接。组织开展职工技能提升行动，积极鼓励企业灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员，支持重点行业、重点企业开展技能培训，并按规定落实职业技能培训补贴等相关政策。推动“创业扶持”工程落实落细，加大创业担保贷款支持力度，现共为241人发放创业担保贷款4204万元，带动就业人数602人。加大对创业人员的扶持，发放一次性创业补贴10.5万元。

情系关怀送祝福。主动走访行业企业，慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员，鼓励企业适当组织开展文化（节目）进企业、职业培训和集体过年发放留岗红包、过年礼包等形式为外来务工人员送上新春祝福。加强对就地过年人员的关心关爱，倡导用工企业向留岗员工远在家乡的亲属拜年，及时协调解决员工困难需求，增加职工的归属感、获得感、幸福感。