济宁市国资系统:推进“廉德文化进企业”迈上新台阶

2020年11月17日16:27  来源:济宁新闻客户端  作者:田玉庆 张淑芳

济宁新闻网讯(记者 张淑芳 通讯员 田玉庆 毛莹)去年以来,济宁市国资委在市委、市纪委的领导下,围绕企业改革发展和干部队伍建设,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,始终把廉德文化建设作为深化企业改革和发展强有力的精神动力,不断丰富廉德文化建设载体和途径,开展丰富多彩的廉德文化宣传教育活动,在全市国资系统营造了廉洁从业的良好氛围,推进了全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

抓机制,构建廉德文化建设基础,增强执行力。市国资委党委高度重视廉德文化建设工作,把党风廉政建设、廉德文化建设工作分别列入《2020年机关党的建设工作要点》《市管企业党建工作要点》,将廉德教育纳入干部教育培训计划。把企业廉德文化建设作为落实全面从严治党的重要内容,结合领导班子分工,明确了班子成员党风廉政建设“两个责任”,切实落实领导干部“一岗双责”,形成廉德文化建设的整体合力。济宁能源印发《党风廉政建设工作要点》,明确了24项重点工作清单,组织签订《廉洁从业承诺书》1633份;市城投控股集团制定《关于深入推进廉德文化建设的实施方案》,建立全方位的监督防控体系和“六个一”廉政工作机制;山东鲁泰控股集团创新建立“33685”防范机制,前置管理监督,制定《党风廉政建设监督责任考核办法》,并与干部职务晋升、评先树优挂钩。

抓内涵,把握廉德文化工作重点,提高约束力。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为廉德文化建设的首要政治任务,市国资委党委研究制定了《济宁市国资委党委理论学习中心组2020年理论学习安排意见》,举办“济宁国资大讲堂”专题报告会,邀请国务院国资委原党委副书记、副主任,十二届全国人大财经委副主任委员邵宁同志作专题辅导报告。严格落实转变作风各项规定,研究制定了年度综合考核、平时考核等多项考核制度,狠抓机关工作纪律执行情况监督检查。济宁能源培育班组区队廉德文化品牌;山东鲁泰控股集团加强重点领域、重要岗位关键环节监督,开展了企业选人用人情况和各企业2019年度违规违纪处理情况“回头看”专项检查;山东公用控股公司、济宁国投集团、市公交集团分别开展廉政谈话、岗前廉政教育,谈话人次200余人。

抓载体,营造廉洁从业氛围,提高感染力。从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。利用市委党校国资委分党校、市管企业党校、党性教育基地等教育阵地和“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习平台举办专题培训,组织国资系统微党课大赛、学习强国挑战答题赛活动,扎实开展“庆七一”等系列活动。济宁能源阳城煤矿投入120余万元建设了廉政教育展厅,运河煤矿以“省级廉政文化示范企业”为载体,打造“运河从廉”廉政文化品牌;市城投控股集团打造廉德文化长廊、党性党风教育展室;山东鲁泰控股集团创新“四全四化”智慧党建工作体系,建设“一校三基地一中心”;市公交集团开展廉德文化“五个一”活动,举办公交廉洁文化艺术展,深化69路“儒韵清风 廉洁公交”文化品牌建设,切实把智慧和力量凝聚到全市国资系统廉德文化建设的具体行动上来。

抓活动,建设廉德文化宣教平台,扩大覆盖面。深入开展党风廉政建设和反腐败工作,组织全体党员干部到市档案馆党性教育基地开展深化作风建设主题党日活动、到邹城尼山区红色教育基地、兖州廉政教育展馆参观学习,组织观看《周恩来回延安》《泰山挑山工》《两面人生》等优秀作品,不断提升党员干部思想境界和廉政意识。济宁能源持续开展领导干部上台讲廉政教育课、领导干部“模范廉内助”评选活动,市城投控股集团拍摄《廉洁驻心间、幸福过大年》廉政短片,济宁国投集团组织企业14名专(兼)职纪检监察人员开展共计10期的纪检监察业务“集中培训月”活动;济宁文旅集团组织到邹城干部政德教育基地、太白湖“白衣尚书纪念馆”开展廉德教育;济宁土地发展集团全面推进“四德”建设,创建“以德至上”企业文化,持续强化教育引导、实践养成。

市国资委将“廉德文化进企业”活动与干部纪律作风集中整顿结合起来,与深化企业基层党支部规范化建设结合起来,与持续推进星级党支部评定结合起来,大力推进“廉德文化进企业”工程,充分发挥廉德文化在推进全面从严治党和全面依法治国中的重要基础性作用,营造风清气正的良好政治生态。

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