高新区总工会公开招聘工作人员18名 大专以上学历可报

根据业务需求，现面向社会公开招聘济宁高新区工会劳务派遣工作人员，具体情况事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社会化工作者18名。

二、招聘范围及条件

1、具有报考岗位计划规定的区常住户口,包含但不限于高新区下辖洸河街道、柳行街道、王因街道、黄屯街道、接庄街道常住户口；

2、遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱工会工作，责任心强；

3、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力，熟悉现代化办公软件操作；品行端正，身体健康；

4、具有国家承认的大专（含大专）以上学历，年龄在35周岁以下（1985年10月31日及以后出生）；

5、曾受过各类刑事处罚的，曾受过党纪政纪处分的，违纪、违法正在接受审查（调查）的，以及有关法律规定不得聘用的人员不得应聘；

6、现役军人，在读全日制及应届毕业生，在公务员、事业编招考中被认定有舞弊行为的人员，被行政事业单位开除辞退人员，不得报名应聘；

7、具有社会工作者职业水平证书和基层工作经历及专业技能证书的人员实行加分优先录用。

加分条件：符合以下条件的应聘者可享受笔试加分，并在现场报名时，一并提交以下佐证材料超过报名时间未提交相关材料的，不享受加分）。

(1)具有社会工作者职业水平证书和专业技能证书的人员笔试成绩加1分。（需提供社会工作者职业水平证书原件及复印件）

(2)有从事基层工作经历的人员，每服务满1年，加1分，最高不超过5分（需提供：乡镇人民政府（街道办事处）或就职单位出具的工作证明及劳动合同、参保证明等佐证材料）。

(3) “基层工作经历”是指:具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为基层工作经历。

(4) “基层工作经历”时间的计算方法是：截止到2020年10月31日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

三、招聘程序

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：自公告发布之日起至11月19日15:00。报名人员请将带电子版照片的个人简历、身份证、学历学位证书、学历证明、计算机证书等其他相关证明材料扫描件发送至邮箱sbhr336@163.com。报名结果24小时内显示，请耐心等待。

（二）初试及资格审查

审核通过人员请携带个人简历、身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件、2寸彩色白底近期免冠照片4张于2020年11月20日上午8:30-12:00到济宁高新区三角绿地人才市场进行初试及资格审查。（请佩戴口罩并出示电子健康通行码）

（三）考试

考试分为笔试和面试。具体根据报名人数、工作需要等实际情况确定笔试、面试的实施方式。根据笔试情况按照由高分到低分，按1:3的比例确定名单，达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试采用结构化面试方式，面试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不列入考察体检范围。

考试时间、地点、结果将另行通知，通知方式以“济宁高新区三角绿地人才市场”微信公众号（微信号：sdsbrlzy）为准，请及时查看，不再另行电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）考察及体检

根据报考岗位应聘人员考试成绩，由高分到低分1:1比例确定进入考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质及业务能力等方面情况，并对报名提供的相关信息、材料真实性等进行证件原件资格复审。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。

对考察通过人员统一组织体检，体检参照公务员录用体检相关规定进行，体检费用由应聘人员承担。

（五）聘用

体检合格人员办理聘用手续并与山东圣邦人力资源股份有限公司签订劳务派遣合同，派遣到济宁高新区工会要求的相应部门工作。

四、薪资待遇

聘用的社工人员工资不低于当地最低工资标准的150%，并缴纳各项社会保险。同时根据省总工会要求、区域经济发展、职工收入水平和社工人员工作考核情况，制定科学合理的工资正常增长机制，结合工作业绩、岗位、资历、学历等条件，采取基本工资和绩效工资相结合的方式确定。

五、咨询方式

13953797026 张老师

15054741819边老师