济宁新闻网7月23日讯(记者 苗群)针对《问政济宁》人社局专场栏目曝光的群众养老保险缩水、主管部门推诿扯皮问题,济宁市人力资源和社会保障局表示,将以此为契机,在全市人社系统开展一次干部作风的大排查,通过排查自身问题,切实改进工作作风。整改的进度如何呢?记者进行了回访。
7月10日,金乡县人社局针对问政济宁现场反映的问题,召开专项整改工作会议,安排布置在全县人社系统开展自查自纠工作,要求各镇街针对历年居民养老保险参保缴费情况开展全面自查。
在自查自纠工作中,金乡县人社局党组成员李伟表示,工作人员要对历年来的缴费记录,逐村逐人进行核对,包括财务账、缴费明细表,确保参保人的权益得到保障,不漏一人。
目前,金乡县人社局已在全县人社系统开展了“转作风、提能力、强服务”专项整改行动,举一反三,建章立制,彻底整改。在为民服务中心设置党员先锋岗,值班党员除了做好日常工作以外,还要当好监督员,负责对人社窗口工作人员的工作作风进行监督,及时制止并提醒工作人员在服务方面的不当行为。
金乡县人社局党组书记、局长赵宝银表示,要深入查摆工作中的漏洞,不断提升人社队伍的业务能力,改进工作方法,展现人社干部的新形象。
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