济宁农商银行:“五个加强”扎实推进“行业规范建设深化年”活动

2020年05月29日16:58

济宁新闻网讯(通讯员 安鹏 郭丽丽)  自“行业规范建设深化年”活动开展以来,济宁农商银行围绕省联社、济宁审计中心和监管部门重点工作要求,持续加强组织领导、思想建设、责任追究、教育引导和内控建设,扎实推进“行业规范建设深化年“活动。

加强组织领导,突出活动实效。加强“行业规范建设深化年”活动对全行工作的统领,以“规范”为主线深入推进各项任务落实,济宁农商银行成立了以党委书记、董事长任组长、其他班子成员任副组长、各支行行长、部室总经理任成员的“行业规范建设深化年”工作领导小组,统筹领导全辖“行业规范建设深化年”活动的开展。制定并印发《济宁农商银行“行业规范建设深化年”工作实施方案》,明确了任务目标和部门职责,细化了活动任务配档表,层层落实一把手负责制,确保组织到位、执行到位、落实到位,务求活动取得实效。

加强思想建设,推动业务发展。为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以思想再解放推动全行改革再深入、发展再提升,济宁农商银行制定并印发了《济宁农商银行“转思想、聚合力、抓落实、谋发展”大讨论活动实施方案》,在全行范围内开展发展改革大讨论活动。全行干部员工紧紧围绕“怎么了”、“怎么办”深刻反思,查摆问题,亮明态度、提出观点,形成共识,凝聚力量,提升质效,推动各项业务快速高效发展。

加强责任追究,落实从严治行。该行制定并印发了《关于进一步落实从严治行要求切实加强责任追究工作的通知》,明确从严治行工作的总体要求,按照“尊重历史、宽严相济,量损定罚、尽职免责,过罚相当、禁令从重”的基本原则,充分压实责任追究工作,树立规矩和纪律意识,坚决维护规章制度的严肃性和权威性,营造风清气正的发展环境。

加强教育引导,提升合规理念。济宁农商银行组织开展2020年合规履职承诺宣誓、高管合规宣讲培训,认真学习领会各项制度、文件、监管法律、法规,筑牢“合规创造价值、合规人人有责”理念,全行在职员工840余人进行合规履职承诺宣誓,全体中层及以上干部签订合规履职承诺书140份,高管合规宣讲2次,受众人员350余人次。同时为深入推进“行业规范建设深化年“活动,切实加强从业人员法治意识,组织召开“行业规范建设深化年”活动暨法律知识培训会议,会议以视频会议方式召开,该行部分班子成员,全体支行行长、客户经理,信贷、资产、合规等部门负责人和业务骨干合计330余人参加会议。该行特邀济宁市任城区人民法院法官为与会人员开展了一场生动的法律知识讲座。法官结合自己长期工作实践和农商银行案件实际,理论联系实际,以案释法,对农商银行实际工作中的相关法律风险进行了针对性阐述,使大家对法律知识有更加深入、直接的了解,增强了员工法律意识,有助于规范员工操作行为,引导和促进员工在日常工作中做到守法合规。

加强内控建设,强化合规经营。济宁农商银行各部室按照该行《关于做好规章制度梳理工作的通知》相关要求,对济宁农商银行现行各项规章制度和操作流程进行了一次全面细致的梳理,累计梳理制度文件312个,其中“保留”254个、“修订”18个、“废止”27个、“拟制定规章制度”13个。通过全面梳理规章制度,对不合适的制度规范进行修订整合,对缺少的制度规范尽快建立补齐,为下步各项业务合规操作提供了切实可行的制度依据,做到让员工有法可依、有章可循,切实增强规章制度的执行力,提高工作效能。

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