“四进”攻坚在行动|击鼓当奋战，攻坚争先锋

济宁新闻网讯（记者 屈勇 通讯员 张裕祥）根据省委开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动的统一部署，市派济宁市技师学院“四进”工作组迅速进驻微山县，深入一线、攻坚克难，凝心聚力、精准施策、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。

临时党支部，作用“不临时”

市派济宁市技师学院“四进”工作组到达微山县后，第一时间向派出单位党委申请，成立了临时党支部，坚持党建先行，挂图作战，以党建促攻坚，把党的组织生活和疫情防控工作紧密结合，把上级要求与当地实际紧密结合，通过坚强的党建推动各项工作有序开展。

“您好，这是一份调查问卷，请您填写后再反馈给我们，谢谢！”调研过程中，每名党员都拿着厚厚的一摞调查问卷，这是为全面细致了解各联系点在复工复产和疫情防控方面存在的困难。调查问卷涵盖防护措施、复工复产数据、困难问题以及典型经验做法四个方面。共发放调查问卷100份，收回有效调查问卷83份。针对调查问卷中反馈的困难和问题，逐一明确负责人，做到问题不解决，清单不销号，真正做到临时党支部措施不临时、作用不临时。

群众点赞复工复产专题培训

在社区调研走访过程中，工作组了解到社区很多居民受疫情影响一直未外出务工，怎样帮助居民掌握一技之长，实现在家门口就业？在与学院、社区多次座谈沟通后，结合社区实际需要，济宁市技师学院就业创业培训基地在夏镇街道奎文社区举行。

为让基地效能发挥实效，济宁市技师学院“四进”工作组积极联系派出单位，两位老师从济宁奔赴微山为居民进行培训。面点师史成义老师从面点师的职业简介、成长历程、国家政策解读、长期就业创业指导等四个方面进行了讲解，重点传授了运用中国传统的或现代的成型技术和成熟方法，对面点主料和辅料进行加工，制成风味的面食或小吃的一般工艺流程。参加培训的居民纷纷表示：“能够免费学习到正规的面点制作课程，聆听到心理专家的辅导，真是受益匪浅，非常感谢社区和学院提供这样的就业创业培训平台。”

一定点一策略，助力企业长远发展

微山天虹科技有限公司作为微山县第一批第一个复工复产的重点企业，于2月10日复工复产，初期复工率为60%，现达产率已超过100%。工作组进驻微山后，多次到微山天虹科技有限公司现场调研，座谈会上天虹有限公司负责人向工作组反映了公司现在面临的困境：受疫情影响外地员工锐减，尤其是纺织专业的人才匮乏，急需1-2名纺织工程专业本科生；复工复产后怎样优化和提升企业产品质量也成为摆在企业面前的一道难题。了解到这些情况后，党支部连夜召开会议，群策群力，结合调查问卷和实地调研情况，将企业需求形成报告材料。临时党支部积极“牵线搭桥”，促成派出单位-济宁技师学院与微山天虹科技有限公司合作开办冠名班，并在微山当地组织招生，为公司“量身定做”培养员工，实现当地招生、当地就业。计划第一期招收学员40人，学制三年。微山籍学员为主要生源，学习成绩合格者毕业后直接就职于微山天虹科技有限公司，实现学校门到企业门的无缝对接，为企业源源不断输送高质量人才和专业对口人才。

针对微山生活垃圾焚烧发电项目急需安全培训和特种专业培训的需求，临时党支部通过深入调研了解到，由于工种特殊，项目人员必须持证上岗，但是受疫情影响很多培训学校目前还不能正常开展培训。

为保证项目急需的工作人员早日通过培训考取上岗证，工作组与济宁技师学院、济宁市质监局和宁安消防培训学校等部门多方联系、通力合作、积极协调为项目员工开展培训。同时，为保证培训从报名、资料审核到开展培训能够顺利进行，工作组派专人陪同项目培训负责同志一起到市相关培训单位落实压力容器操作员、特种设备安全管理员、高压电工、消防设备操作员等培训报名工作，前期共计34人所需报名材料已全部审核通过上报培训单位，并已领取到培训资料，培训单位将通过网络开展培训。