“林长制”来了！到2022年，济宁市绿化率目标达33%以上

济宁新闻网4月16日讯（记者 王心融）全面推行林长制，是践行习近平生态文明思想、推进生态文明建设的重大制度创新。今天上午，济宁市政府新闻办召开新闻发布会，介绍了济宁市林长制相关工作开展情况。

记者了解到，济宁市2019年11月印发了《关于全面建立林长制的实施意见》。济宁市主要以森林公园为主体，结合重点生态廊道作为市级林长制管理区域，由市委、市政府、市人大、市政协领导分别任市级总林长、副总林长、林长，县、乡、村都建立相应林长。到2019年底，共确定4级林长9567人，其中市级林长10人，县级林长145人，乡级林长1748人，村级林长7704人；竖立公示牌452块，基本明确了各级林长名单、责任区域和工作职责。

全市林长制组织体系的初步建立，对济宁市认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，全面推进生态文明建设，深化林业改革发展，大力度实施生态修复，大面积推进城乡绿化，有效保护森林等生态资源具有十分重要的意义。

济宁市自然资源和规划局党组书记、局长王庆峰介绍，建立林长制的主要目标有两个阶段，第一阶段为到2020年，全面建立市、县、乡、村四级林长制，将重要自然生态资源分布区全部纳入林长制责任范围，初步建立林长制管理体系。

“下一阶段的目标是到2022年，使重要绿色通道完善率达到90%以上，全市林木绿化率达到并稳定在33%以上，林业有害生物成灾率控制在3‰以下，森林火灾受害率控制在0.5‰以下，林业产业得到快速健康发展。”王庆峰表示，目标到2022年，林长制责任区森林防火热点监控和虫情光谱监控平台基本建立，林长制责任范围内基本消灭宜林荒山荒滩，重要山体森林防火实现硬质隔离，废弃矿山、破损山体和重要湿地生态得到有效修复。

济宁市全面规范推行林长制，设立了五大工作任务，分别为加强生态资源保护，加快国土绿化和生态修复，推进生态资源合理利用，强化生态资源科学管理与严格执法监督；围绕任务目标，还建立了林长巡林、定期调度、林长督办、责任追究、社会监督、绩效考核六项制度。

截至目前，济宁全市市、县、乡、村四级林长责任区总面积21.86万公顷，已完成造林5684.8公顷，森林抚育5022公顷，生态廊道绿化201.3公里，山体绿化383.7公顷，开展生态修复工程13处。