最高补贴600万元!山东省出台新政促全省人力资源服务业转型升级

2019年12月10日17:43  来源:闪电新闻  作者:贺晓菲

记者今天从山东省人力资源和社会保障厅网站获悉,近日,山东省人力资源和社会保障厅与山东省财政厅联合印发《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法的通知》,明确提出对全省人力资源服务业发展中的公共性、公益性、基础性领域进行扶持,以促进全省人力资源服务业转型升级、快速、高质量发展。《通知》对资金使用范围与补助额度提出具体要求,明确扶持资金采用项目分配方式,通过专家评审、择优遴选、公开公示方式进行。

“以奖代补”,支持国家级、省级人力资源服务产业园区创建

《通知》强调,人力资源服务产业园区实行创建补贴和运营补贴两种形式。支持国家级、省级人力资源服务产业园区创建,按照“以奖代补”的方式,对批准建设国家级产业园的,给予每家不超过600万元一次性补贴;对批准建设省级产业园的,给予每家不超过300万元一次性补贴。同时,支持国家级、省级人力资源服务产业园区持续健康发展,对运营状况良好的国家级、省级人力资源服务产业园,给予每家每年20万元的运营补贴。当年获批国家级、省级人力资源服务产业园的,次年起享受运营补贴。

人力资源服务机构引领或促进行业发展,将获20万元奖补

《通知》指出,对人力资源服务机构实行三种方式的培育奖补:人力资源诚信服务机构奖补,对新获评全省人力资源诚信服务机构的,给予每家10万元奖补;对新获评全国人力资源诚信服务示范机构的,再给予每家10万元奖补;人力资源服务机构成长创新奖补,对市场前景好、创新能力强、营收连续3年增长的一定规模以上的人力资源服务机构,尤其是创新服务产品、技术或模式,满足市场专业化需求、引领或促进行业发展的人力资源服务机构,给予每家20万元奖补;人力资源服务机构助力重大发展战略奖补,对参与重大战略并作出贡献的人力资源服务机构或行业组织等,给予每家20万元奖补。

人力资源服务业高端活动有奖补,每场活动不超过30万元

《通知》还加大对行业高层次人才培养力度,支持举办人力资源服务业高级经营管理人员研修培训和出国研学。在省内培训研修的,给予每班次不超过10万元补贴;赴省外或国(境)外培训研修的,给予每班次不超过20万元补贴。同时提出人力资源服务业高端活动奖补,对效果良好、有效扩大行业影响力的,给予每场活动不超过30万元奖补。支持人力资源服务行业组织、产业园区等进行行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广等活动,对效果良好、有效促进行业发展的,给予每项不超过20万元奖补。

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