物业公司违反劳动法 济宁市人社局执法大队介入调查

10月13日，网友通过平台问政反映，济宁九巨龙物业公司存在违反国家休息休假、社会保险征缴等法律的行为，法定节假日不准一线员工休息，国庆节员工休息2天，且假期上班无补助。另外，克扣新员工社会保险，公司规定入职一年之后才给缴纳社保，希望执法部门调查、处理。

针对网友反映问题，济宁市人力资源社会保障局回复称，收到市局网络问政办理单后，我局综合执法大队就网友反映济宁九巨龙物业公司即进行调查，对存在违反国家休息休假、社会保险征缴等法律的行为，将对该企业予以依法处理。同时希望当事人提供该企业违法线索，携带身份证、投诉书面材料、与案情相关的证据资料到任城区人力资源社会保障综合执法大队进行投诉（举报）并登记，依法维护自身合法权益，我局执法机构将根据调查结果依法处理。地址：建设路42-4号，电话0537-2320096。如果存在劳动争议，请到任城区劳动人事仲裁院另行立案裁决，联系电话：0537-5661610。