警保联控!济宁市中公安有了“千里眼”“顺风耳”

2019年08月15日16:56 来源：济宁新闻客户端

万达广场位于济宁市最繁华的太白路，占地近13万平方米，有4座公寓楼、7座居民楼、1座写字楼，常住人口5000余人；出租房屋3000余间、商铺、公司和娱乐场所1800余家，每日人流量达1万余人，社会治安极为复杂。如何破解公安机关警力不足与加强治安管控效果的矛盾，成为当务之急。针对万达广场的治安实际，今年6月中旬，在学习三亚警保联控、“飞鹭支队”建设经验的基础上，着力推动在万达广场的落地。根据市公安局统筹安排，济宁市公安局市中区分局被确定为全市推行警保联控和猎鹰行动队的先行先试单位，全面启动相关试点工作。

工作中，市中公安秉持共建共治共享，向资源整合要警力的推进思路，牢固树立以人民为中心的发展理念，整合万达区域内的3家物业（其中商管物业从业人数103人、万象美47人、鲁宁物业65人）、社区干部、网格员等治安积极分子，辖区宾馆、企业、商场、超市等单位物业保安力量，以及“九小场所”从业人员、义警等社会治安防控力量，组成万达广场警保联控中队。截至目前，中队已形成230人的规模。猎鹰行动队，坚持以特巡警为基础，整合巡防、反扒、情报、警务工作站、局机关巡逻车组、派出所治安巡逻和社区民警等警力，多警联动，合成作战。万达仅为猎鹰行动队的其中一个驻勤点，驻勤点民警坚持24小时值守，“有警（辅助）出警、无警巡逻”。警保联控队员在猎鹰行动队的组织、领导和指挥下，开展日常巡逻巡查，调解矛盾纠纷，搜集信息，发现违法犯罪及可疑情况，第一时间搜集证据并向辖区派出所报告，并随时接受分局指令，做到动中备勤、动中察警、闻警即动、快速响应。

队伍壮大了，如何提升“警保联控”队员的综合素质？市中公安分局为确保高效运行，按照“四统一”的要求，建立和打造警保联控队伍，即统一配备标识和装备，统一调度指挥、统一提供专业培训、统一考核奖惩。统一标识和装备，我们定制了统一的标识，便于群众辨认寻求帮助；并根据需要，配备统一对讲机、警棍等，提高应急处突能力。统一指挥调度，警保联控队伍在猎鹰行动队的指导和带领下开展巡逻，并接受猎鹰行动队情报中队和派出所勤务指挥室指令，根据警情研判结果及时调整巡逻路线和巡逻重点，实现情报导巡。统一提供专业培训，对警保联控队员的职责、活动范围、对讲机的使用、警情的介入、文明规范的语言及动作示范进行培训。工作中，市中公安分局根据队员工作忙的实际，实行巡逻中培训、小班式培训、送教上门、工作群录制小视频传发等多种灵活的形式，针对性强，培训效果很好。统一考核奖惩，建立统一完善的考核标准和奖励机制，比如结合警情和治安实际，制定了初步的奖惩办法。

警保联控工作运行以来，万达治安状况和服务群众的优势很快显现出来。“两抢”零发案，原有案件高发的情况不复存在。据统计，自6月中旬探索实行联保联控及猎鹰突击队工作机制以来， 110警情151起，较去年同期217起，下降了30.4%，7月份至今，110警情同比下降37.3%，街面见警率、管事率和人民群众安全感明显提升，实现了“一降三升”的工作目标。