济宁新闻网讯（通讯员 王雪珍）嘉祥县着力强化人才支撑，推进“双招双引”，引导各类人才在生产、研发领域大显身手，有效破解各类技术难题。
嘉祥县林业专家崔维卷：“雨季到来，你注意排水的问题，得弄好排水沟。在防虫这一块，最容易发生的绿盲蝽，你注意预防好它。”
在嘉祥县华生祥葡萄种植专业合作社，林业专家正在指导解决雨季葡萄种植的技术问题。合作社成立之初，种植技术难题曾经严重制约着发展。
嘉祥县华生祥葡萄种植专业合作社理事长苗华章：“ 严重的灰霉病，当时这每一穗葡萄一弹，哗哗地往下落，有的这一个枝穗上，也就是有几粒葡萄，根本就没有商品性。”
2017年合作社设立林业专家服务工作站，邀请各级林业专家学者前来开展技术服务活动。
嘉祥县林业专家崔维卷：“ 我们多次到华生祥园子来看，发现它是大面积的露天栽培，落花落果这种现象比较严重、穗形比较差、收入比较低。”
林业专家通过认真研究，决定小面积推广使用避雨设施，在葡萄上方搭设避雨棚，这种避雨棚不仅简单、易操作，而且成本较低。
嘉祥县华生祥葡萄种植专业合作社理事长苗华章：“大大降低了病虫害的发生，灰霉病包括霜霉病，霜霉病基本上彻底杜绝了，灰霉病控制到位基本上也没有发生。”
两年来，工作站共开展各类技术服务活动200余次，1000余亩葡萄推广使用避雨栽培技术，每亩可增加收入3000余元。
嘉祥县华生祥葡萄种植专业合作社理事长苗华章：“ 通过咱示范带动，让老百姓都走这种做高端果的路子，共同把市场打开，增加果农的收入。”
在人才招引工作中，红太阳酒业集团创新机制，设立技能大师工作站，不断加大投入，强化激励，激发高技能人才活力。工作站目前有6名高级技师，其中齐鲁首席技师1人，济宁市首席技师2人，有效解决了企业发展中遇到的技术难题。
齐鲁首席技师孙守营：“ 我们设站以来，设计了新产品10余种，经济效益都是以30%递增。”
近年来，嘉祥县围绕“新旧动能转换”“乡村振兴”等重大战略，实施精准招才引才，2018年度引进重点产业紧缺人才122人，新增市级以上人才工程人选3名，高技能人才265名。
嘉祥县人力资源和社会保障局局长高明双：“ 下一步我们将继续对焦经济社会发展目标，注重人才政策的宣传和落实，进一步加大精准引才力度，切实完善人才工作机制，努力提升服务水平，着力推进人才工作效益最大化。”（《济宁新闻联播》）
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