基层民警风采 | 陈彦红：雨后“彩虹”照亮高墙13年

济宁新闻网讯（记者 王心融 通讯员 代瑜）她以头顶的国徽，用女性特有的亲和力与韧性救赎着一颗颗迷失的灵魂，指引着在押人员不断悔过、向善；她以温柔的胸怀，像母亲和姐姐一样关爱同事生活中的方方面面，与女孩们亲如一家。她就是济宁市看守所女子执勤大队大队长、党支部书记陈彦红，2006年从部队转业参加看守所监管工作，至今已有十三个年头。

十三年来，她始终秉承着在部队形成的良好作风，严格自律，努力工作，发挥一名共产党员的“传帮带”作用，以真诚和奉献赢得了所领导和同事的认可，赢得了在押人员和家属的信任，为监管场所安全稳定和司法审判工作有序开展做出了贡献。她先后6次被评为全市优秀公务员，荣记个人三等功2次，并多次评为全市优秀人民警察、优秀党员、先进个人、“三八红旗手”、“巾帼岗位明星”等荣誉称号。她所带领济宁市看守所女子执勤大队也多次被评为“巾帼文明岗"、“青年文明号”、“三八红旗集体”、“过硬党支部”。

在押人员与她不做“老仁” 也要做姐妹

走进济宁市看守所女子监区，映入眼帘的是一尘不染的走廊，向阳的窗口将阳光投在一盆盆嫩绿的植物上，也投在铁门内朵朵“失足玫瑰”的身上。监区入口的书架上摆满了书籍，小说、哲学、名著，有几本已经被翻得必须用胶带修补；墙上挂着在押人员朴实的画作，彩笔青涩地勾勒出看守所生活的点滴；从铁窗往里看，地面如新，被褥、牙缸用品整齐划一。这都是济宁市看守所女子执勤大队用心维护的成果。

济宁市看守所女子执勤大队现有民警24名，平均年龄27.8岁，是一支年轻有朝气有干劲的队伍。谈起大队长陈彦红，嘁嘁喳喳的小姑娘们就打开了话匣。“工作中，她性格爽朗，雷厉风行，然而在生活上，她又是极具耐心，细致温暖……”济宁市看守所女子监区担负着全市女性在押人员的看守羁押和管理教育工作，羁押数量较大，管理教育工作的难度可想而知。面对羁押量大、警力有限的严峻形势，陈彦红始终带领大家团结协作，以女警特有的耐心和温情教育感化着一批又一批的女性在押人员。

“前两年，有一位金乡籍妇女李某到了我们看守所，经过交流得知，她患有遗传的精神分裂症，家庭不幸又使她的精神问题更加严重。从一开始的小偷小摸，最后到了必须进行刑事拘留的地步，来了也并不配合管教工作。”陈彦红回想起让她印象深刻的在押人员，心生感慨。

像李某一样的妇女不在少数，起初来到看守所，她们可谓是“使出浑身解数”胡搅蛮缠，陈彦红不但不生气，反而十分理解她们的心情，“环境是陌生的，女性天性敏感，一开始当然会很紧张。”凭借多年的管教经验，陈彦红积极采取管理对策，李某夫妻爱情不幸，她就从父母亲情入手耐心教育，多次细心劝导，逐渐缓解其心理压力；她还与医务室大夫积极沟通商讨对策，改善李某精神状态，稳定其抵触情绪；同时，安排值班民警照顾其生活，天冷时给其添衣加被，使李某感受到亲情般的关怀。

在耐心的谆谆教育下，在每一场温和的谈话中，陈彦红都摸到了触动在押人员的“软肋”，一旦与她们建立了信任，打开了心扉，话匣子就关不上了，陈彦红笑道，“有时一天谈下来，嗓子都哑了。”她仍记得李某被释放后，竟一个人坐车从火车站到了看守所，给她送来家里种的大葱。还嚷嚷着要与她拜“老仁”，实在不行，也要以姐妹相称。

正是以这样真诚的教育与关爱，陈彦红渐渐唤醒了在押人员的希望，不仅彰显了人性关怀，更重新点燃了那一颗颗已近黯淡泯灭的心灵。李某是陈彦红教育感化在押人员的一个缩影，工作中还有着数不清的故事，数不清的感动，数不清的温暖关怀，每一次教育感化的背后都渗透着陈彦红带领的女子执勤大队管教民警的真情和智慧。

细致入微保安全 自创“三小工作法”

目前，济宁市看守所在押女性共410人，陈彦红告诉记者，最多的时候能达到430余人。对在押人员的管理工作是艰苦而又繁琐的。为了确保安全，陈彦红结合管理实际，带领大队民警不断摸索在押人员管理教育方法，从每一个细节入手，创新了多种工作方法，以小见大，以点带面，有效推进监区秩序稳定。

每天晨会交接班，都会看到陈彦红从口袋里拿出来一个小本，边听交接边记录，并且提前把要给大家安排和传达的工作任务记在上面。她经常说：“咱们所长说过'小小记事本，确保大安全'，我们在管理中准备这么一个小本，就不怕再有任何疏漏，好记性不如烂笔头啊！”队员们看到，都纷纷效仿起来，人手一本，交接工作更加万无一失。

工作中，经常会看到陈彦红在监区走廊巡视的身影。一个监室五根软笔芯，定期检查，一根都不能少；发给在押人员书写心得感悟的笔记本，每一页标上页码，一页都不能缺……“巡视的通道走过无数遍，每一次都要善于发现新问题，这是我对自己的要求。”陈彦红表示，她一直都是这样严格要求自己，要求工作，也正因为如此，她所带领的济宁市看守所女子执勤大队不仅成为了警队的标杆，更成为了监管队伍的名片。

紧张的工作之余，陈彦红也在不断摸索针对女性在押人员的教育管理新模式，在严格管理的同时，更加注重人性化教育。“刚来到这里，害怕、迷茫和彷徨是不可避免的，有些人真的想做好，但是由于案子的压力，心思不能完全放在这里，我们可以组织一些人文性的活动，不仅能让她们放松身心，更好地配合我们的管理工作，更能汲取健康向上的力量。”陈彦红与队友们商议着，将国学教育、唱红歌、开展瑜伽和广播体操活动、种养绿植等活动在女子监区广泛开展起来。

每天清晨，女子执勤大队的民警们都会带领在押人员背诵《三字经》、唱红歌，嘹亮的歌声回荡在监区，重新点燃了那一颗颗已近黯淡泯灭的心灵。“前不久的父亲节，我们还开展了一个给父亲写信的活动，评选出了六名写得最好的，我们帮忙将信寄到她们的家人手中，不仅如此，我们执勤大队的小姑娘还给她们买了凉皮‘改善伙食’，女孩嘛，总是有点贪嘴的。”陈彦红两眼弯弯地告诉记者，话语中流露出的情感，就像一位温柔的母亲。

从用好“小记事本”到规范“小物品”，再到举办“小活动”，大家亲切的将此取名为陈彦红“三小工作法”，在日常管理工作中推广并坚持下来，有效的减少了监区安全隐患。“作为监管民警，我们要时刻保持警惕，用心了解每一位在押人员，及时发现每一处异常情况，做好每一件事情都需要毅力，更要不忘初心。”陈彦红是这样说的，也是这样做的。

她们都成了密不可分的一家人

“我们经常接到陈彦红女儿打来的电话，小姑娘很有礼貌，每次都问我们‘妈妈陈彦红有空吗，我知道妈妈很忙，但又想问问妈妈能否回家，’只能这样的方式了解妈妈的时间安排”。一位女子执勤大队队员描述陈彦红女儿放学打来电话的情景，忍不住掉下了眼泪，说着说着，却又微笑了起来，“我们这二十多个小姑娘，可能就没有没给她讲过题的。我们都成了孩子她亲人了。”

济宁市看守所女子执勤大队里有刚走出大学校门的大学生，有挺着高高肚子的准妈妈，有刚当母亲不久的新妈妈。但在陈彦红眼里，她们就像自己的孩子，而她更像一位慈祥的母亲工作中传授经验，生活中无微不至的关心关爱。“陈队，孩子发烧了……”“放心照顾孩子，工作交给我……” 这样的情景在监区时有发生，每每谈起，陈彦红无微不至的关爱都让女民警们热泪盈眶。正是有了陈彦红的带领和支持，年轻的女民警们仿佛瞬间由一个撒娇的孩子化身为勇敢的女战士，每天用十分的激情走进监区，伴随着笑声又开始了新的一天繁忙有序的工作。

为了保证监区安全，陈彦红不为家事所扰、不为子女所累，舍“小爱”为“大爱”，一心扑在工作上，放弃了很多。作为一名妈妈，陈彦红留给女儿的总是等待，为了工作，她缺席了无数次家长会，迟到过无数次接送时间，推迟了无数次老师的家访，遗忘了无数次答应好的亲子旅行……女儿从放学时苦苦搜寻着陈彦红的身影，到夜色深深独坐在客厅沙发上，打着瞌睡等着妈妈回家上楼的脚步。在陈彦红日复一日的忙碌中，女儿从懵懂的孩童长成了俏丽的少女，女儿的作文里有一段话，至今深深地留在陈彦红心中：“我的妈妈是一名人民警察，我知道妈妈只能用左手深深地挽起我，因为她的右手举在眉间庄严敬礼的时候，心里担起的是守护平安的藏蓝色承诺！”

高墙内的一道雨后“彩虹”

铁网高墙、重重关卡、压抑难耐是很多人对看守所的印象。但正是在这高高的院墙内，陈彦红用她始终推行的温情管理与亲情感化，创新打造女子管教特色品牌，用实际行动践行着对基层监管工作的忠诚和热爱。她就像一道雨后的彩虹，用坚韧和果敢捍卫着法律的尊严，用真情和汗水感化曾经被玷污的心灵，让玫瑰们在高墙内重新绽放希望。