【领航】嘉祥：党支部书记双向挂职 乡村振兴增活力

济宁新闻网讯（记者 曹丽 通讯员 贾义乾 张尊南）针对部分农村党支部书记缺少发展能力、服务实力和干事动力的难题，嘉祥县积极探索，创新制度，连续两年推行农村党支部书记“双向挂职”，为乡村振兴增添活力。

嘉祥县马村镇大碾王村曾经是多年集体经济零收入的空壳村，不过，今年大碾王村开始有了集体收入，摘掉了空壳村的帽子。

嘉祥县马村镇大碾王村党支部书记王扬云：“由我们三个党员一块儿带动起来的，共同集资在一块投资了55万，现在属于订单农业和南方订单合作，现在我们村集体收入各项能达到10万元。”

变化发生在2018年，嘉祥县实施了双向挂职这一制度，首批选派了8对强弱村在县内双向挂职和11个村支部书记到县外先进村挂职，通过这种融入式锻炼，一方面提高村集体带头人谋发展的能力，另一方面又让结对村共享资源、共促发展。张庆伟是万张街道接骨张村的党支部书记，发展木耳大棚，就是他到大碾王村挂职后提出的发展思路。

嘉祥县马村镇大碾王村党支部书记王扬云：“和张庆伟书记对接交流说我们需要发展集体经济。”

张庆伟不仅带来了发展思路，还帮助大碾王村对接蔬菜加工、小麦收购等企业，打造产销一体的发展模式。

嘉祥县万张街道接骨张村党支部书记张庆伟：“我们拿出来一个模式党支部+合作社+企业，你想种小麦我这里有客户过去，你想跟着我种木耳、种毛豆，以我这个合作社的名义走了以后我们再把这个钱返到你村里。”

嘉祥县马村镇大碾王村党支部书记王扬云：“通过我们各方面的交流，从乡村振兴这一块，从带班子这一块儿，班子委员要团结这一块儿，得到了很大实惠，学到了很多经验。”

产业相近、发展优势互补，是嘉祥县实施采取双向挂职的原则，姚行连是纸坊镇青山村党支部书记，2018年他来到巨野县核桃园镇付庙村挂职学习。

嘉祥县纸坊镇青山村党支部书记姚行连：“因为付庙村吧，它那里有个金山寺，他们那边依靠景区打造的印象金山，俺村里有个青山寺，所以说是精准对接。”

同样是依靠旅游寻发展，这回的双向挂职，姚行连从中学出了门道。

嘉祥县纸坊镇青山村党支部书记姚行连：“我挂职学习回来之后，就在青山景区打造了15间小木屋，对外租赁，让老百姓做生意。”

嘉祥县纸坊镇青山村村民姚庆德：“最直观的变化，旅游区的开发，老百姓都有一种幸福感、自豪感，他们以景区为依托，也得到了经济上的发展，自己做个买卖，本身都能发家致富。”

创新制度，实施村级干部双向挂职，让乡村领头人发展有能力、服务有实力、干事有动力。2019年，嘉祥县综合考虑了农村和城市社区党组织书记工作表现、资源优势、发展规划等因素，再次与任城区、兖州区、高新区和巨野县等县区实施开展44名村和社区党组织书记挂职村工作。

嘉祥县委组织部副部长、嘉祥县“两新”组织党工委书记陆信凛：“通过双向挂职，学习外地经验，增强了引领发展和村级治理能力，所有挂职村的集体经济达到5万元以上，基本实现了“零上访、零事故、零发案”目标。”

在开展“双向挂职”的同时，嘉祥县还启动村级集体经济发展三年行动计划，目前，共整合资金1400多万，扶持了30多个集体经济项目，对接实施180多个农村产业项目，带动332个村增收1400多万，其中，集体经济收入过10万的村新增19个，集体经济“空壳村”全部消除。（《济宁新闻联播》）