济宁经开区优才计划面谈（试）工作方案发布

济宁新闻网讯  近日，济宁经开区管委会发布优才计划面谈（试）工作方案，就2019年济宁经济开发区优才计划面谈（试）工有关事项做出具体部署：

一、现场资格审查情况

经过对2019年济宁经济开发区优才计划拟进入面谈（试）范围人员的资格审查，部分岗位考生不符合报考条件、因个人原因放弃资格审查。现将资格审查后拟进入面谈（试）人员予以公示。

根据《2019年济宁经济开发区面向社会引进优秀青年人才公告》要求，报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比列确定进入面试人员范围。根据现场资格审查结果，报考财经管理、农林管理、畜牧养殖管理和综合文秘岗位的考生需要先进行面谈，根据面谈结果按1:3比列确定进入面试人员范围；报考建设管理、法治服务和党建管理岗位的考生直接进入面试环节。

二、面试时间、地点

面谈时间：2019年6月1日  上午7:00，下午14:00

面试时间：2019年6月2日  上午7:30，下午14:00

面谈（试）地点：济宁修文外普通话学校，详见面谈（试）通知书

面谈（试）人员须凭二代身份证（临时身份证）、面谈（试）通知书进入考点。

注：考生持户口簿、户籍证明及其他身份证件的不得进入考点。

三、面谈、面试通知书领取

财经管理、农林管理、畜牧养殖管理和综合文秘岗位于5月31日8:30-18:00，由本人持二代身份证到济宁经济开发区管委会（济宁经济开发区麟祥路1号）709室领取面谈通知书，6月1日面谈结束后，进入面试环节的应聘人员在面谈地点现场领取面试通知书。

其余岗位于5月31日8:30-18:00，由本人持二代身份证到济宁经济开发区管委会（济宁经济开发区麟祥路1号）709室领取。

四、面谈、面试方式

面谈参照结构化面试的形式进行，增加提问环节。每名考生面谈时间10分钟（含审题思考时间，5分钟为思考答题环节，剩余5分钟为考官提问环节）。面谈主要测试考生从事岗位工作所需素质能力与专业能力。面谈成绩采取百分制，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选。

面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质。面试成绩采取百分制，面试合格分为80分，低于80分者不列入考察体检对象。

五、面谈、面试程序

1、入场

考生须持二代身份证件、《面谈通知书》、《面试通知书》原件在考试开始前40分钟到达面谈（试）地点，开考前30分钟经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入侯考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

2、抽签

开考前15分钟，考生在候考室抽取面谈（试）顺序号，并在《考生面谈（试）抽签顺序登记表》上签字。本考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈（试）开始时仍未到达侯考室的，视为自动放弃，取消面谈（试）资格。

3、面谈、面试

应聘人员席放置面谈（试）试题。考官讲完导语后，计时员开始计时。面谈时间为10分钟（5分钟为思考答题环节，剩余5分钟为考官提问环节）；面试思考、答题时间10分钟。面谈（试）答题时间剩余1分钟时计时人员对应聘人员进行提示。达到规定时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，应聘人员到休息室等候成绩公布。

4、公布成绩

面谈（试）成绩实行百分制，按评分标准评定。计分时，按照面谈（试）考官评分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面谈（试）成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

成绩经计分员、监督员复核后，由主考官向应聘人员集体宣布。

六、面谈、面试纪律

1、面谈（试）人员必须携带有效身份证、面谈通知书和面试通知书在规定时间内参加面谈（试），违者以弃权对待，取消面谈（试）资格。

2、面谈（试）人员要遵守纪律，按面谈（试）程序和要求参加面谈（试），不得以任何理由违反有关规定和纪律影响面谈（试）。

3、面谈（试）人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具、电子存储记忆录放等设备。

4、面谈（试）人员在候考室候考时必须保持安静，不得互相交谈和大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面谈（试）资格。

5、面谈（试）人员不得以任何方式向考官或工作人员（侯考室工作人员除外）透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面谈（试）成绩按零分处理。

咨询电话：0537-6980818