《济宁市关心关爱企业家的十条措施》解读（二）

《济宁市关心关爱企业家的十条措施》解读（二）

加大企业家培养力度 做优企业家医疗保健服务

济宁新闻网讯  加大企业家培养力度。突出抓好新生代企业家、民营二代企业家、青年企业家、科研型企业家培养。持续实施企业经营管理人才素质提升计划，分类分批开展企业家系统化培训。拓展企业家培训合作渠道，增加企业家国内外专题培训批次，扩大参训范围。积极组织企业家参加市高层次人才国情研修。

做优企业家医疗保健服务。规模以上工业企业负责人，享受市内三甲综合医院高层次人才就医绿色通道服务。市“功勋企业家”“杰出企业家”“优秀青年企业家”和年度营业收入过亿元企业的副总以上高管（包括上市公司董秘、财务总监）、副书记以上企业党组织负责人，经认定后享受就医绿色通道及人才门诊、人才病房服务，并按照市高层次人才最高体检标准，安排年度健康体检，建立个人健康档案。加强企业家心理健康关爱，做好相关检测、咨询、干预等服务。积极利用市外优质医疗资源，为优秀企业家提供名医专家导医服务。