济宁新闻网讯（通讯员 田金辉）“应以创新的思维、产业全球化的思维、跨界融合的思维，应对新形势下我市的产业变革。”“我们应以时不我等的紧迫感，做大做强本土龙头企业，拉伸产业链条，打造产业集群。”……虽是初春季时节，春寒尚自料峭，在长城宾馆大会议室内却热火朝天，慷慨激昂、掷地有声的演讲浪潮一浪高过一浪，洋溢着浓浓的学习氛围。
3月3日，一场别开生面的学习研讨会拉开帷幕，济宁市工业和信息化局全体机关干部职工齐聚一堂，深入系统地对国家工业强国战略——《中国制造2025》进行再学习、再研讨，并结合德国政府2月5日发布的《德国工业战略2030（草案）》，谈体会、谈思路，为新形势下推动我市制造业高质量发展，促进信息化与工业化深度融合出谋划策、凝心聚力。
“此次研讨会是局机关贯彻落实‘学习强国’精神，提升干部职工素质，开展‘工作落实年’的具体举措，希望登台演讲的青年一代同志，围绕动能转换、转型升级，结合济宁实际，从学习研讨中借鉴经验，提出济宁工业突破发展的‘金点子’，更好地促进济宁工业跨越发展。”在工信局调研员黄新平简洁有力的开场白中，23名80后局机关干部职工依次登台演讲。
“2013年德国不是已出台‘工业4.0’战略了吗？为什么现在又出台《德国工业战略2030》？德国的担忧来自哪里？”首位登台的选手开篇就抛出系列问题。“通读《德国工业战略2030》报告草案，给我最大的感觉就是面对全球数字化浪潮，错失互联网、平台经济、人工智能产业发展机遇的德国开始处于焦虑之中。”“《中国制造2025》和《德国工业战略2030》都注重研发投入和创新能力建设，都选择了十大重点产业，都对智能制造（人工智能）进行了重点部署。”一连串的深思，环环相扣、激发共鸣，瞬间将现场气氛推向高潮。
随后登台的青年干部演讲同样精彩纷呈，在比较分析《德国工业战略2030》和《中国制造2025》的基础上，他们联系济宁实际，通过翔实的案例，各抒己见，让人耳目一新。有的以德国阿德勒肖夫高科技产业园和勒沃库森Chempak化工园区发展为例，提出建设包括工作、生活、休闲、教育等在内的城镇化园区，促进高质量发展的论断。有的则以省内海尔集团推出的工业互联网平台 COSMOPlat为例，提出基于大数据为基础，以用户体现为中心，为企业提供大规模定制整体解决方案，助推产业转型升级，实现弯道超车；有的则列举本土具有浓厚的文化底蕴、较高的品牌价值，较好的发展基础的老牌企业，如孔府家、玉堂酱园、英克莱等，提出从要素、资源、政策等方面发力，促进老牌企业二次振兴。还有的则通过正反两方面的案例，明确提出工业应在国民经济中占主导地位，发展工业要坚持“增量崛起”与“存量变革”并举。还有许多青年干部则旗帜鲜明地从新材料技术突破、高端装备的智能化、无水印染技术的产业化、工业互联网应用、“隐形冠军”企业培育等方面做了精彩的阐述。
“没有大学习，就没有大发展。”本次研讨会最后，市工信局局长刘刚作了题为《世界眼光 国家战略 济宁定位》的主旨演讲，动员机关全体人员要持续不断的学习提升，用全球化思维，悟透国家工业战略，找准济宁工业定位，在思想、能力和行动跟上时代步伐、跟上事业发展需要，真正成为工信工作的行家里手，以克难攻坚的执行力和锐意创新的进取心，更好地服务企业发展、服务项目建设，加快振兴制造业，开创济宁工业和信息化发展新局面。
3月10日市工信局再次组织召开第二期学习研讨会。会上十余位局机关干部职工紧紧围绕“担当作为、狠抓落实”这一主题，从多个角度展开了深入探讨和阐释。“对安排部署的工作，及时制定‘任务分解表’，精心设计‘执行线路图’，明确责任单位、推进措施、完成时限”“推行决策执行常态化督导问效和落实回复制，建立督导督查台账，每月跟踪问效”“适时派驻年轻干部去企业挂职锻炼”……期间，大家相互启发、互相交流，让会场始终洋溢着团结热烈和奋发向上的氛围。
共识在交流中凝聚，方向在讨论中形成。通过两场别开生面的交流研讨会，大家进一步加深了对“中国制造2025”战略意义的理解，明确了制造强国建设的目标、重点和方向，增强了贯彻实施的紧迫感和使命感，也更加清醒地认识到“担当作为、狠抓落实”的重大意义。大家纷纷表示，今后要将所学知识内化于心，外化于行，积极投身于工作实践中，为我市制造业发展做出积极贡献。
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