最新最全|济宁各县市区事业单位引进475名优秀人才

2019年03月16日20:01  来源:济宁新闻客户端

济宁新闻网讯 近日,邹城市、兖州区、金乡县、太白湖新区、泗水县、鱼台县、嘉祥县、汶上县分别发布了面向社会引进优秀青年人才公告,共招录475人。一起来看公告!

2019年邹城市面向社会引进优秀青年人才公告

一、引进数量及范围

(一)引进数量

80名(具体岗位扫描下方二维码)。

(二)引进范围

1、全日制博士研究生;

2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科以上毕业生;

3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;

4、2016至2018年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件,有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年3月28日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年3月28日以后出生);

(六)应届毕业生应聘的学历、学位证书需在2019年7月31日前取得;其他人员应聘的,学历、学位证书需在2019年3月28日之前取得;

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

三、引进程序

(一)报名

本次人才引进采取网上报名、单位初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2019年3月28日9:00—2019年4月7日16:00。

报名网站:邹城外宣网www.mencius.gov.cn

2、单位初审

初审时间:2019年3月28日11:00—2019年4月8日16:00。

3、打印表格。应聘人员提交报名信息后查询初审结果。初审通过人员下载打印《2019年邹城市“优才计划”报名登记表》、《在职人员同意报考证明信》、《应聘人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,单位应留存应聘人员的报名信息。

(二)资格审查

招聘单位主管部门(单位)对初审通过的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。

(三)考试

综合类考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施;教育类、卫生类分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施。考试不受开考比例限制,不设笔试环节,考试采用面谈、面试等方式进行。

2019年济宁市兖州区事业单位面向社会引进优秀青年人才公告

一、引进数量及范围

(一)引进数量

济宁市兖州区事业单位“优才计划”共引进20名优秀青年人才(具体岗位扫描下方二维码)。

(二)引进范围

全日制博士研究生;42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科以上毕业生;教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;2016至2018年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年3月22日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年3月22日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年3月22日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他条件。

三、报名

报名采取电子邮件形式进行,报名时间为2019年3月22日9:00—2019年4月3日16:00。应聘人员填写《2019年济宁市兖州区事业单位“优才计划”报名登记表》(附件5)、《应聘人员诚信承诺书》(附件6),连同二代身份证、学历学位证(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交2019年3月22日之前取得的学历学位证书)扫描件(pdf格式)一同发报名专用邮箱yzqycjh@163.com。在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》(附件7)。邮件名称注明姓名+事业单位名称+岗位。每人限报一个岗位。

四、现场资格审查

引才单位或其主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查,现场资格审查时间:2019年4月5日9:00—2019年4月14日17:00。

五、考试

本次考试不受开考比例限制,不设置笔试环节,采用面试方式。

2019年金乡县事业单位引进优秀人才简章

一、引进计划、岗位及范围

(一)引进计划、岗位

金乡县事业单位“优才计划”共引进73名优秀青年人才(具体岗位扫描下方二维码)。

(二)引进范围

1、博士研究生:普通高校毕业的全日制博士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

2、硕士研究生:普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生。

3、全日制本科生:42所一流大学建设高校(见附件2)的全日制本科毕业生;98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生。独立学院全日制本科毕业生不列入引进范围。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院不列入引进范围。

二、引进范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年3月28日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年3月28日以后出生);

(六)岗位所需的其他资格条件。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间:2019年3月28日9:00-4月2日16:00

查询时间:2019年3月28日11:00-4月3日16:00

报名网站:金乡县委县政府门户网站

2、网上初审

初审时间:2019年3月28日11:00-4月3日16:00

(二)资格审查

县引才单位主管部门对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查,资格审查时间、地点另行通知。

四、考试内容和方法

本次引进不受开考比例限制,不设笔试环节,考试采用面谈、面试等方式进行。如资格审核合格人数超过岗位计划数3倍以上的,则增加面谈环节,经县事业单位人事综合管理部门筛选后按1:3比例确定进入面试范围人选。

2019年济宁太白湖新区面向社会引进优秀青年人才公告

一、引进数量及范围

(一)引进数量

共引进20名优秀青年人才(具体岗位扫描下方二维码)。

(二)引进范围

全日制博士研究生;42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;2016至2018年度全球TOP200高校(附件4)全日制硕士研究生。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年3月28日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年3月28日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2019年3月28日9:00-4月3日16:00

查询时间:2019年3月28日11:00-4月4日16:00

报名网站:济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)

2、单位初审

初审时间:2019年3月28日11:00-4月4日16:00

3、打印表格

(二)资格审查

区人社局对初审通过的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点见报名网站通知。资格审查贯穿引进工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格。

(三)考试

本次引进不受开考比例限制,不设笔试环节,采用面谈、面试等方式进行。面谈、面试由区人社局组织实施。

2019年泗水县事业单位引进优秀人才简章

一、引进数量

100名(具体岗位扫描下方二维码)。

二、引进对象

1、全日制本科生:42所一流大学建设高校(见附件2)的全日制本科生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生。

2、全日制硕士及以上研究生:普通高校毕业的全日制硕士及以上研究生,经教育部学历学位认证的海外高校毕业全日制硕士及以上研究生。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

济宁市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)博士研究生40周岁以下[1978年3月28日(含,下同)以后出生],硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年3月28日以后出生)。

(六)2019年应届毕业生的学历及学位证书必须在2019年7月31日前取得,其他报考人员的国家承认的学历学位证书必须在2019年3月28日前取得。

(七)具备岗位要求的其他条件。

四、引进程序

(一)个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2019年3月28日9:00-4月1日16:00

查询时间:2019年3月28日11:00-4月2日16:00

报名网站:中国泗水党政门户网站(www.sishui.gov.cn)

(二)单位初审

初审时间:2019年3月28日11:00-4月2日16:00

(三)资格审查

泗水县事业单位人事综合管理部门负责对网上报名初审通过的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行确定。

(四)考试

本次招聘不受开考比例限制,不设置笔试环节,采用面试方式。如通过资格审查人数达到招聘岗位计划数3倍以上的,则增加面谈环节,经县事业单位人事综合管理部门组织筛选后按1:3进入面试环节。面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施。

2019年鱼台县事业单位引进优秀青年人才简章

一、引进岗位和计划

共83人。具体引进单位、岗位、人数及条件要求详见《2019年鱼台县事业单位引进优秀青年人才岗位需求汇总表》(具体岗位扫描下方二维码)。

二、引进范围

1、全日制博士研究生、硕士研究生:普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士、硕士研究生。

2、全日制本科毕业生:42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科全日制本科生。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围;济宁市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过40周岁(1978年3月28日以后出生)、35周岁(1983年3月28日以后出生)、30周岁(1988年3月28日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

四、报名和资格审查

本次引进采取电子邮件形式报名,报名时间为2019年3月28日9:00—4月3日16:00。

五、考试

“优才计划”不受开考比例限制,不设笔试环节,采用面谈、面试等方式进行。

2019年汶上县事业单位引进优秀人才简章

一、引进范围

博士研究生:普通高校毕业的全日制博士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

硕士研究生:普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生。

本科生:42所一流大学建设高校的全日制本科生;98所一流学科建设高校所列学科全日制本科生。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进岗位和计划

共引进79名(具体岗位扫描下方二维码)。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年4月1日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年4月1日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年4月1日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

四、报名与资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间:2019年4月1日9:00-4月4日16:00

查询时间:2019年4月 2日11:00-4月5日16:00

报名网站:汶上县人力资源和社会保障局网站

(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html)

2、网上初审

初审时间:2019年4月2日11:00-4月5日16:00

(二)资格审查

县事业单位人事综合管理部门对初审通过的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。

五、考试

“优才计划”不受开考比例限制,不设置笔试环节,考试采用面谈和面试相结合的方式进行。

2019年嘉祥县事业单位“优才计划”公开招聘工作人员简章

一、招聘数量及对象

(一)招聘数量

共招聘20名事业单位工作人员(具体岗位扫描下方二维码)。

(二)招聘对象

1.全日制硕士研究生:“双一流”建设高校(见附件2)毕业的全日制硕士研究生。

2.全日制本科生:42所一流大学建设高校(见附件2)的全日制本科生。

定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)博士研究生40周岁以下[1978年1月17日(含,下同)以后出生],硕士研究生35周岁以下(1983年1月17日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年1月17日以后出生)。

(六)2019年应届毕业生的学历及学位证书必须在2019年7月31日前取得,其他报考人员的国家承认的学历学位证书必须在2019年1月17日前取得。

(七)具备岗位要求的其他条件。

三、报名

本次招聘采取电子邮件形式报名,报名时间为2019年1月17日9:00—2019年4月30日17:00。

四、资格审查

招聘单位主管部门(单位)对初审通过的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。

五、考试

本次招聘不受开考比例限制,不设置笔试环节,采用面试方式。

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