汶上:心无旁骛干事业,聚精会神抓落实

2019年02月20日15:56  来源:济宁组工

人勤春来早,万事日相催。2019年春节后上班第一天,省委、省政府在山东会堂召开山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,在全省部署推进“工作落实年”,动员全省广大党员干部,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,奋力开创新时代现代化强省建设新局面。

转变作风,扑下身子抓落实

形式主义败坏社会风气,影响干群关系,严重危害党的形象。党的十八大以来,从严治党、反腐败斗争,对党员干部形成了巨大震慑,使党风政风不断好转,得到了人民群众的高度认可。然而一些党员干部,上有政策下有对策,对上级的政策落实不到位,只限于传达传达文件,填填表格等搞形式主义。有的党员干部对于工作和群众的困难需求只流于表面形式,不主动,不作为,既不办事又不犯事,占着位子不做事。党员干部要杜绝形式主义,转变工作作风,要实事求是,求真务实,发扬革命斗争精神,以实干,真干,敢干的精神为百姓谋福利,为中国梦的实现助力。

鼓足干劲,振奋精神抓落实

要“正确用人”激活动力,突出实践、实干、实绩导向,大胆使用“李云龙式”的干部,大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部,让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。要“奖惩分明”激昂干劲,大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人,坚决克服和纠正“等靠要拖”现象。要“容错纠错”激励担当,按照“三个区分开来”的原则,建立激励干部担当作为的责任分担制度,正确使用“问责”手段。要“严惩诬陷”激扬正气,敢于激浊扬清,打击歪风邪气,为干事创业者撑腰壮胆。要“关爱基层”激发热情,拓展县乡干部成长空间,提高基层干部待遇,加强基层组织建设,形成“一切工作讲担当,大家都来抓落实”的浓厚氛围。

加强学习,提高本领抓落实

习总书记在为第四批全国干部学习培训教材所作《序言》中,提出“好学才能上进,好学才有本领”,这为党员干部克服“本领恐慌”开出了一剂“良方”。一方面,要善于学习,当个“多面手”。要把学习当作一项政治责任来对待,静下心来,刻苦钻研,原原本本学党章党规、学系列讲话,做到入脑入心。要注重学习经济、科技、法律等方面知识,改善知识结构,增加知识积累,努力做一名“全科型”、“复合型”干部。另一方面,要勤于思考,成为“业务通”。要养成边学习边思考的习惯,针对工作中的重点、难点、热点问题,深入调查研究,善于探索新思路、总结新经验。要加强对业务的思考研究,做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂,真正成为工作的“行家里手”。

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