济宁银行发布招聘启事，速看有没有适合你的岗位

济宁新闻网讯 济宁还在找工作的小伙伴注意！目前，济宁银行发布招聘启事。快看看有没有适合你的岗位！

济宁银行

招聘岗位及任职条件

★ 风控模型专家

任职要求 

（1）本科及以上学历，数学、电子信息工程、应用数学、金融数学、统计学相关专业优先；

（2）熟练使用SAS或SPSS等分析软件进行建模分析；

（3）熟悉Hadoop、Hive、Python、R等大数据相关技术；

（4）3年以上金融相关工作经验；具有线上风控经验者优先。

★ 反欺诈策略师

任职要求 

（1）本科及以上学历；

（2）有2年或以上数据分析相关经验行业，包括银行、第三方支付机构、信用卡机构、互联网公司等；

（3）能够使用Python、R、SAS其中一款软件进行信用风险、欺诈的量化分析及文字挖掘技术进行舆情监控；

（4）良好的沟通能力和表达能力，工作细致认真，能快速响应业务、政策、产品迭代需求。

★ 风控策略师

任职要求 

（1）本科及以上学历，统计、数学、金融专业优先；

（2）有银行或互金机构从业经验；熟悉商业银行零售信贷风险管理体系，熟知银行零售信贷数据，对人行征信数据、第三方数据源等有较全面了解；

（3）有风险报表及数据集市开发经验、对信贷生命周期管理的多种模型如ABC卡、额度模型、申请欺诈模型、各种专题模型充分理解或有开发经验；

（4）熟练运用SAS或Python；

（5）优秀的沟通表达能力及逻辑思维能力，高度的数据敏感性。

★ 催收策略师

岗位职责 

（1）负责制定和调整催收策略，负责与催收专员密切沟通，持续跟踪分析与优化催收策略执行效果；

（2）制定清晰化的催收操作流程指引和话术，根据产品特点、客群特征、逾期阶段，利用多种催收方式实现定制化的催收解决方案；

（3）结合考核要求，提高催收回款率、降低逾期率、减少坏账损失，以达成催收目标；

（4）负责管理委外催收机构，负责对委外催收机构进行绩效考核并落实优胜劣汰机制；

（5）和模型专家、反欺诈策略师、风控策略师等密切配合，推进风险管控水平提高。

任职要求 

（1）本科及以上学历；

（2）在金融机构贷后管理有3-5年相关经验，或在专业催收公司从事催收策略管理2年以上工作经验，有制定催收政策经验者优先；

（3）熟悉催收业务运营框架；具有数据处理和分析经验；

（4）银行信用卡中心、互金机构催收工作经验优先录取。

★ 尽责审查岗

任职要求 

（1）本科及以上学历；

（2）银行公司客户经理3年以上从业经历，或银行授信尽责岗位2年以上经历。

★ 产品经理岗

任职要求 

（1）本科及以上学历；

（2）公司客户经理3年以上，具有对公产品经理从业经验优先。

★ 业务经理岗

任职要求 

（1）本科及以上学历；

（2）具有一定文字功底，熟悉对公授信流程，银行公司客户经理3年以上从业经历，具有公司业务部门相关工作经验优先。

报名方式

请应聘者将以下资料发送至rlzyb@jn-bank.com，邮件及报名压缩文件格式名称为“姓名+应聘岗位”。

（一）近期全身生活照1张（不含艺术照，小于300KB）；

（二）应聘人员填写《济宁银行应聘人员信息表》和《济宁银行应聘人员报名表》（济宁银行网站（www.jn-bank.com）“人才招聘”栏目下载）；

（三）身份证正反面图片；毕业证、学位证扫描电子版及中国高等教育学历证书查询情况，具有国外学历的需提供教育部留学服务中心“国外学历学位认证书”(均小于300KB）；

（四）目前任有管理职务的，请提供聘任/任命文件扫描电子版；

（五）招聘条件要求的其他证明材料(均小于300KB）。