济宁新闻网讯（记者 梁凤翔 刘长雨）2013年，习近平总书记到山东如意集团考察时，对企业发挥党组织的坚强政治堡垒作用给予充分肯定，他叮嘱企业负责人要发挥社会主义制度优越性，多关心职工、多谋福利，多为社会和谐作贡献。五年来，如意集团认真学习贯彻总书记重要讲话精神，努力创建和谐劳动关系，努力打造“幸福如意”。
如意毛纺集团服装总厂厂长马静：“大家有什么问题都可以畅所欲言，是一次近距离的面对面的沟通交流。”
如意毛纺集团服装总厂工人常亚英：“由于天气越来越寒冷了，我提个建议，能不能给班车的师傅说一声，提前一些，这样避免了大家在外面等。”
今天是如意毛纺集团服装总厂的员工接待日，像这样的接待日活动在如意集团每个季度都要举行。
如意毛纺集团服装总厂厂长马静：“我们主要倾向于一线的干部职工实际，去解决一些问题，也是为了更加地促进劳动关系的和谐，能更好的实现企业的发展，我感觉效果非常好。”
近年来，如意控股集团在实行以“一个依托、两个结合、三个推进、四个联动”为主题的“一二三四”党建工作法的同时，不断强化沟通交流，建立高效务实的沟通机制，通过“员工三级接待日”、“主席直通信箱”等活动及时收集员工意见建议，并在第一时间协调处理，使员工权益得到充分保障。
如意毛纺集团服装总厂工人常亚英：“我们反映的问题都能一一快速解决，我们感觉到了归属感，愿意在这认认真真去工作。”
如意控股集团党委副书记王新英：“我们员工的困难诉求，都能有渠道地提出来，有机会得到解决，解决了员工的后顾之忧，也助推了生产经营和企业的快速发展，稳定了和谐劳动关系。”
马春梅是宁夏银川滨河如意有限公司的一名员工，家境不富裕。2016年，马春梅进厂没多久，女儿考上了宁夏大学，学费筹措成了家里的难题。这时，企业党委的工作人员找到了她。
宁夏银川滨河如意有限公司工人马春梅：“说是厂里给的‘亚夫助学金’，当时听了没当回事，我不相信，我进厂不到一年，怎么给我这个奖励呢？”
没想到，按照要求办完手续没几天，马春梅便拿到了3000元助学金。
宁夏银川滨河如意有限公司工人马春梅：“那天天气挺冷的，但是站到台上拿到那份奖励，我心里还是暖暖的，我特别感激厂里面。感谢如意对咱们孩子的关注，能有这样一个企业，这样一个单位，我觉得+这是我一生的工作。”
如今，马春梅已经是企业一线的一名工段长，在不久前的技能比武中，她所在的工序成为了“工序标杆”。今年，她还递交了入党申请书，希望尽快成为一名党员，为企业发展做出更大贡献。
宁夏如意工业园党委副书记牛家珍：“我们要把党员发展成为骨干，要把骨干发展成我们的党员，每年有几十人递交入党申请书，这为我们企业储备更好的人才基础。”
如今，如意集团下设7个二级党委，8个直属党总支，62个支部，共有党员1964人。企业先后荣获“全国纺织和谐企业建设先进单位”“齐鲁先锋优秀基层党组织”“全国纺织行业民营企业党建工作十佳示范企业”等多个奖项。
如意控股集团党委副书记王新英：“按照总书记的嘱托，多关心职工，多为社会做贡献，多为员工谋福利，为社会和谐做贡献，实现了集团在发展的同时，也为我们企业的员工谋福利，营造了一个和谐稳定人文情怀的良好的局面。”（《济宁新闻联播》）
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