梁山制定成长计划培养优秀企业家

近年来，梁山县大力实施“人才强县”战略，高度重视企业家教育培训，制定企业家成长计划，着力培养造就精通现代管理、勇于开拓创新、诚信守法经营、承担社会责任的优秀企业家队伍。

以培训为抓手，提升企业家综合素质

围绕新旧动能转换，在济南大学举办重点企业负责人培训班；组织20名企业家到江苏武进区对标学习；分别组织专用车、全媒体教育产业企业家到中国重汽、青岛出版集团等发达地区企业考察学习。上半年共举办各类企业家培训班7次，培训企业家800余人次，企业家赶超跨越、争先进位的意识明显增强，综合素质和业务能力进一步提升。

以换届为契机，夯实企业家后备力量

圆满完成青年企业家协会换届工作。举办第一、二期青年企业家讲堂，培训青年企业家350余人次。组织部分青企协协会骨干，赴兖州开展“青春助力新旧动能转换—梁山青年企业家兖州行”活动。举行青企协第二届理事第二次会议，围绕加强青年企业家思想政治引领、履行社会责任等开展座谈，切实加强青年企业家思想政治教育。

以落实为重点，优化企业家成长环境

召开全县人才工作领导小组会和全县人才工作推进会，印发《人才工作领导小组成员单位责任清单》，明确各成员单位工作职责，细化分解年度目标任务。组织成员单位开展“人才政策进企业”“大走访、大调研”活动，走访调研企业100余家，宣传解读人才政策，了解企业生产经营状况和企业家诉求，现场解疑释惑，为企业家成长提供温馨环境。

以研讨为手段，搭建企业家交流平台

上半年召开各类企业家座谈会5次，帮助企业家和企业解决发展中遇到的实际问题。加强与济南大学全面战略合作，截至目前，共与济南大学举办各类交流对接活动6次。在专用汽车行业协会首届年会上，13位骨干企业共同倡议建立“相互尊重、相互监督、诚实守信、团结协作、互惠互利”的约束机制，进一步规范了市场秩序，为企业健康发展创造了良好的外部环境。