任城区亮宝贝教育咨询集团坚持“三融入三同步”激发党建新活力

亮宝贝教育咨询集团党支部成立于2002年，隶属任城区阜桥街道党工委。近年来，集团党支部以党建工作为引领，不断强化班子和党员队伍建设，创新推行“三融入三同步”党建工作法，实现党的建设与教学管理“同步走”，打造了鲁西南地区优质教育品牌。

将党建思想融入办学理念同步建设党建阵地与集团文化

一是加强思想教育。在幼教文化建设过程中，注重加强爱国主义教育，组织党员文艺骨干，利用七一、国庆等节日，开展“红歌唱响快闪”“童心向党特色绘画”等才艺活动20余次，把爱国、爱党、爱家乡的思想传递给每位师生。二是重视环境熏陶。组织各班级制作文化展板，实现“每一面墙壁会说话，每一个角落都育人”，师生在潜移默化中受到教育熏陶。三是用好网络平台。综合利用微信公众号、手机报等新媒体，将党的方针政策和全区党建工作最新动态及时传播，进一步扩大党建工作的影响力和覆盖面。

将党员教育融入团队管理，同步推进党建工作与教学工作

一是实行“双向培养”。突出“把教学骨干培养成党员，把党员培养成集团管理人员”导向，为骨干教师建立专门档案，跟踪培养，引导青年教师积极向党组织靠拢。去年以来，共有5名青年教师向党支部递交了入党申请书。二是实施“青蓝工程”。开展以党员联系帮带入党积极分子、骨干教师联系帮带年轻教师为主要内容的“青蓝工程”，成立特色教学课程研发小组，促进教师快速成长，提高教育教学质量。三是倡导“直线沟通”。组织集团领导与普通员工、支部委员与普通党员“面对面”谈心，及时发现并解决思想困惑和生活难题。常态化开展家校联欢会、家长进课堂等活动，增进相互了解，营造和谐环境。

将党性修养融入师德教育，同步实施党性考核与师德考评

一是细化师德标准。结合强化党员党性修养，细化师德规范，经集团党员、教师代表讨论确定4类33项“师德标兵”评选标准，提高教师职业认同感。二是加强考核评议。分类制定党员教师和非党员教师量化考核标准，将党性考核作为师德考评的重要组成部分，严格党员教师要求，不断提高自身素质。三是坚持公益服务。坚持服务群众、奉献社会，成立教师“慈善义工团”，组织党员职工积极参与各类社会公益活动，鼓励党员职工进社区开展志愿服务活动。2016年以来，共开展志愿服务210余次，结对联系聋哑儿童130人，争做“爱心妈妈”70余人次，捐助各类善款10余万元。