今后济宁事业单位、国企将按比例招录残疾人

未来五年，济宁将对有需求的残疾人实现基本康复服务全覆盖。同时，推进残疾人就业增收、技能培训、文化教育等多方面的保障措施，到2020年前，济宁事业单位、国有企业将按比例定向招录残疾人公务员。

实施12年免费教育

残疾人乐享康复服务

济宁市共有48.05万残疾人士，作为社会弱势群体，他们的文化教育、技能培训、就业创业、社会保障等多方面需要制度性保障。此次报告揭示了五年内济宁残联的主要任务。其中，在残疾人基本公共服务供给方面，未来济宁将对家庭困难的残疾儿童、青少年提供包括义务教育、高中阶段教育在内的12年免费教育。

同时，将开辟残疾人网上维权新渠道，继续办好12385残疾人服务热线和网络信访平台。按照无障碍设计规范要求，实施城乡无障碍建设，加快推进公共场所和设施的无障碍改造，持续推进贫困重度残疾人家庭无障碍改造工程。全面实施残疾人家庭医生签约服务，扩大康复服务供给。大力推进康复辅助器具产业发展，构建多元化的辅助器具服务网络。到2020年，努力实现“人人享有康复服务”的目标。

此外，以制度为保障，持续改善残疾人基本民生。将符合条件的贫困和重度残疾人纳入居民基本医疗保险等扶助政策范围。对贫困残疾人家庭生活用水、电、气、暖等基本生活支出费用优惠和补贴政策，对符合住房保障条件的城镇残疾人家庭给予优先保障，对农村贫困残疾人家庭危房改造优先安排。探索以家庭为基础、社区为依托、机构为支撑的残疾人托养服务体系建设。

五年后，济宁将构建与经济社会发展相协调、与残疾人康复需求相适应的康复服务体系；建立残疾儿童康复救助制度，实现有需求的残疾儿童和持证残疾人接受基本康复服务全覆盖。

公务员定招残疾人

就业创业有保障

有一份稳定的工作，获得一份好的收入，是很多残疾人的梦想。未来济宁将以就业年龄段、有就业需求和能力、尚未实现就业的残疾人为重点，不断发展“互联网+”和电子商务，培育残疾人创业孵化中心，积极扶持盲人按摩业发展。发展订单式培训、定向培训、稳岗培训、创业培训等，更好地发挥残疾人就业基地安置辐射残疾人就业作用。

一方面加强实用技术培训、社会化服务和金融信贷支持，确保有劳动能力的农村残疾人家庭至少参与1项养殖、种植、设施农业等增收项目，另一方面加强残疾人就业服务和劳动保障监察，切实维护残疾人劳动保障权益。同时党政机关、事业单位及国有企业将执行残疾人按比例就业政策。到2020年前，济宁市、县残工委主要成员单位将按照规定定向招录符合条件的残疾人公务员。

在社会融合方面，济宁将整合残疾人文艺力量，尽快成立市残疾人文联。开展残疾人文化周、残疾人文化进社区等活动，培育扶持市残疾人艺术团、残疾人特殊艺术人才培养基地以及一批残疾人文化从业创业示范基地。对参加各类文化体育重大比赛、取得优异成绩的残疾人运动员、教练员按规定予以表彰奖励。支持符合条件的残疾人服务科技创新应用，实施“互联网+”科技助残行动，探索打造以服务残疾人为内容的APP平台。