12日上午,济宁市人才市场在市人才大厦举办固定招聘会,百余家招聘单位到场招贤纳士,招聘单位涉及教育培训、信息科技、机械工程等多个行业。一大早,不少来自周边县市区的求职者就开始忙活着赶“招聘大集”了,填写登记表、递交简历、简短面试,大家认真地准备着每一个求职环节。“包吃住吗?”、“双休吗?”、“交五险吗?”……昨日上午10点,在二楼招聘区域内,求职者王欢欢一边询问公司的薪酬待遇,一边填写求职登记表。王欢欢告诉记者,她想找一份人事专员的工作,对工资的心理预期是2200元,公司缴纳五险。但是,在招聘会现场转了一圈后,她发现符合她心理预期的岗位很少,心里不免有一丝失望。
在招聘会一角,90后求职者张倩向就业顾问“推销”自己。“我是学公共事业管理的,转了一圈,发现没有和我所学专业相匹配的岗位。”翻看了张倩的简历,就业顾问告诉张倩,接下来会对她进行人才素质测评,然后再从职位库中选择适合她的岗位。
据工作人员介绍,2013年7月起,济宁市人才市场创新服务平台,探索就业服务新模式,开设全国首家就业服务连锁门店——圣地金桥就业服务连锁门店,推出一对一就业服务新方式,为求职者量身定制职业生涯规划。
为给高校毕业生提供更便捷的就业服务,人才市场专门把就业服务连锁门店“搬到”了招聘会现场,在现场设立专门的“高校毕业生求职登记”专区,求职者填写递交简历、就业登记表,之后,就业顾问会根据求职者的人才测评结果,明确其具备的能力、就业优势和未来发展方向,并向求职者推荐最适合其发展的就业单位。
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