聚焦县市区干部作风建设大会(三)

　 微山：开展三大主题活动 全面形成干净干事的好作风　　 

　　2月8日,微山县召开2016年度科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会，落实全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会精神，表彰2016年度全县科学发展综合考核先进集体和先进个人，贯彻中央省市县委作风建设和各项规定要求，动员全县上下进一步解放思想、转变作风、真抓实干，奋力开创新一年各项工作新局面。

　　会议强调，要常抓不懈、久久为功，全面形成干净干事的好作风。今年要在全县开展“敢担当、有作为，解放思想大讨论”、“严纪律、明底线，遵规守纪大教育”、“讲实干、抓重点，干部作风大提升”三大主题活动。以解放思想大讨论为抓手，树牢创新争先理念，在解放思想中提升境界，在与时俱进中打开思路，在改革创新中破解难题。以遵规守纪大教育为抓手，树牢干净干事理念，要加大遵规守纪教育力度，狠抓党章党规及各项制度落实，严肃问责违纪违规行为，切实把纪律和规矩挺在前面，打造担当作为、干净干事的党员干部队伍。要以干部作风大提升为抓手，树牢担当负责理念，要在优化环境上下功夫，要在为民服务上见成效，要在担当实干上展现风采。

梁山县：三级干部大会召开

　　2月12日，梁山县三级干部大会在梁山会堂召开。动员全县广大干部群众，团结一致向前看，撸起袖子加油干，踏石留印抓作风，提振鼓足精气神，不断推动各项工作实现新突破，全面打开梁山科学发展跨越发展新局面。

　　会上通报了近期违纪违法的典型案件查处情况，要求各单位以通报的典型案件为警示，汲取教训、引以为戒，不断将干部作风建设向纵深推进。

　　会议充分肯定了2016年作风建设成绩。会议指出，刚刚过去的2016年，全县开展“两学一做”专题教育，深化拓展驻村联户活动，集中开展正风肃纪专项整治，广大党员干部的党性观念、纪律意识、群众观点、担当精神有了新的提升，“四风”问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，全县上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。

　　会议指出，全县党员干部必须增强转变作风的自觉性、主动性，以境界能力作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。今年全县将继续深入推进正风肃纪，优化发展环境，为经济社会发展提供有力保障。会议要求，全县纪检监察机关要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，延伸监督触角，加强监督、指导、考核，把问题解决在基层，切实把群众利益维护好。各级领导干部要强化表率意识，发挥好带头作用，在严守规矩纪律上一视同仁、不搞特权，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己坚决不做，真正以上率下、以上带下，为广大党员干部树标杆、当示范、做模范。

　　与会人员一起观看了由该县纪委制作的警示教育片《铁腕执纪强纪律 踏石留印抓作风》。

　　全体县级领导，各部门单位主要负责人，全县所有农村党支部书记共计950余人在主会场参加会议；各乡镇(街区)、各部门单位设分会场，全县共计12000余人收听收看会议。

太白湖新区：以解放思想为先导 推动作风大转变、效能大提升

　　2月9日，太白湖新区召开二次创业动员暨干部作风建设大会，贯彻落实上级有关会议精神和全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会精神，动员全区上下解放思想、继往开来，努力开创全区“二次创业”新局面。

　　会议指出，要以解放思想为先导，推动作风大转变、效能大提升。深入开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”三大活动，解放思想提标杆，厉行担当抓落实，转变作风求突破，把既定的任务目标变成现实。

　　会议强调，要把解放思想作为二次创业的不竭动力，真正树立创新意识、争先意识、责任意识，与先进对标，对照榜样找差距，不断增强加快发展的自觉性和紧迫感。要更新观念，解决“思想僵化”的问题；要敢为人先，解决“甘于平庸”的问题；要创新创优，解决“裹足不前”的问题。

　　会议指出，要把遵规守纪作为二次创业的重要前提，要加大遵规守纪教育力度，狠抓党章党规各项制度落实，严肃问责违纪违规行为，切实把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来。要强化“四个意识”，严肃政治纪律，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在新区不折不扣地贯彻落实。要狠抓《准则》、《条例》的落实，严肃党内生活，自觉对照《准则》、《条例》，校正自身的思想、作风、行为，严格按照党内组织原则和党内政治生活准则办事，主动接受党内纪律约束和各方面监督。从严从紧落实“八项规定”，驰而不息地纠正四风问题。既要把功夫下在平时，又要盯住年节假期等重要时间节点，加大执纪检查力度。要坚持“一案双查”，既追究当事人，又追究领导责任。领导干部要强化表率意识，在严守规矩纪律上以上率下、以上带下，为广大党员干部树标杆、当示范、做模范。

　　会议强调，要把担当实干作为二次创业的根本保障。要提振信心促担当。要不忘初心，坚定对新区未来发展的信心。要落实责任促担当。坚持“一切工作具体化、具体工作项目化、项目建设精品化、精品工程责任化”，把任务目标清单化，明确责任单位、工作标准和时限要求，挂图作战，强力推进。要强化督考促担当。做到凡有部署必有措施、凡有措施必有督办、凡有督办必有结果，既通报责任单位、也通报牵头领导。要宽容失误促担当。区党工委、管委会旗帜鲜明地褒奖鼓励、支持保护担当干事的干部，鼓励创新、允许试错、宽容失误，做担当干事者的坚强后盾。

经开区召开市委巡察反馈问题暨作风建设大会

　　2月6日上午，经开区召开市委巡察反馈问题整改暨作风建设大会，认真贯彻落实全市科学发展综合考核暨作风建设会议精神，深刻总结我区作风建设的经验教训，结合市委巡察反馈意见及整改要求，进一步找准靶位、抓住要害，不断把作风建设引向深入，推动各项工作再上新水平、再创新局面。区党工委书记李金礼出席并发表重要讲话。

　　李金礼强调，作风建设事关人心向背、事业兴衰，要认清形势、统一思想，进一步增强作风建设的责任感、紧迫感。在作风建设问题上，不能有丝毫客气和半点大意，必须拿出水滴石穿的恒心、掘井见泉的毅力，经常抓、抓经常，抓出习惯，抓出常态，抓出发展的新气象。市委巡察组向我区反馈的问题，切中了当前作风建设的要害，既是一次政治体检，也是一次防患于未然的提醒和保护，要聚焦问题、全面整改，不折不扣完成巡察反馈整改任务。要统筹结合、注重长效，不断将作风建设引向深入，做好结合文章，在落实落细落小上狠下功夫，在建立健全管根本管长远的体制机制上狠下功夫，着力铲除滋生问题的土壤，确保作风建设螺丝不松、力度不减、温度不降。干部作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。要不做虚功、注重实效。要充分发挥各级领导干部作风建设风向标作用，在作风建设中走在前、当表率、做示范。要强化督导检查，对督办问题定人、定责、定时间、定进度，深入开展精准督查、持续督查、末端督查，做到凡有部署必有措施、凡有措施必有督办、凡有督办必有结果，确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效。要严格考核奖惩，让那些作风扎实、埋头苦干、政绩突出的单位和个人受表彰、有地位，让庸懒散慢、碌碌无为的没市场，营造鼓励担当、支持干事、风清气正的良好政治生态。