打铁还需自身硬 反腐严防“灯下黑”——来自一线纪检干部的观剧感受

  编者按：开年第一周，《打铁还需自身硬》这部“新年巨献”够硬，够热。

　　相信不少人对十八届六中全会前播出的八集专题片《永远在路上》印象深刻。在十八届中央纪委七次全会召开之际，《打铁还需自身硬》一剧从加强纪检干部队伍建设角度阐释纪委系统“清理门户”的铁腕行动，对即将审议的《监督执纪工作规则(试行)》予以铺垫和回应。

　　《打铁还需自身硬》一剧中首次披露10余位纪检监察干部违法违纪的案情细节，给广大纪检人员带来极大警示。本网约请一位来自一线的纪检干部，畅谈他在严峻复杂的反腐形势面前，对党性、人性和反腐败制度建设的深刻思考，以飨网友。

　　你们是查人家的，谁查你们呢?——来自一线纪检干部的观剧感受(之一)

　　昔日老同事，今天阶下囚。镜头里，中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关，意气风发的样子还留在同事的记忆中，与今时今日判若两人。

　　他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奋很认真，待人和气，积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路，用权力去满足私欲，最终沦为阶下囚。

　　在这部片子里，不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部，也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我，失去了底线，教训不可谓不深刻。

　　各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人，谁来监督纪委，是广大党员干部和人民群众关注的话题。

　　2014年3月，中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室，片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

　　党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。

　　这是以往从来没有过的力度，查是一种决心、一种魄力，而把典型案例、教训反思拍成专题片，是一种勇气，也是一种自信。

　　培养业务骨干不易，纪检干部倒下，更是影响恶劣，损失惨重。但代价不能白付。片中提到，在自清门户的同时，中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

　　十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》，这部规范性文件正是总结了以往的经验教训，找准关键点和风险点，对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范，在每一个关键关节提出有针对性的防范措施，强化内控机制，防止权力滥用。

　　“信任不能代替监督”时时提醒着我们，只有信任没有监督，信任就会变成放任。在电视机前，千千万万个纪检干部观看这部片子时，相信会有很多人心里百味杂陈。(笑看春深 作者系纪检系统工作人员)

　　靠什么严防"灯下黑"?——来自一线纪检干部的观剧感受 (之二)

忠诚干净担当 莫辜负白发爹娘的嘱托——来自一线纪检干部的观剧感受(之三)