人社直通车——永葆军人本色 实现自主择业

永葆军人本色　实现自主择业

记者：“助推自主择业军转干部就业创业是稳军心、助发展、促和谐的重要举措，也是开发和用好军转干部人才资源的迫切需要。近年来，济宁市人社局接收的自主择业转业军官呈上趋势，至今已有393人。离开部队大家庭后，这些军转干部，在济宁这片社会和人生大舞台上又活出了新的精彩篇章。”

今年52岁的王友秋2005年从部队转业，时任少校军衔的他，选择了自主择业。2014年冬季，村两委改选中，王友秋以最高票数当选为忙店村党支部书记，开始为近两千位村民服务。经过三年的努力，村内的道路变宽阔了，胡同里，茂盛的葡萄藤连接相邻农家院，在这里乘凉十分舒爽。村委门前的广场墙壁上，张贴着各种有关“孝”“礼”的篇章，潜移默化改善村民们的思想。

王友秋：“选择自主择业首先一点是给政府减轻负担，因为军转干部每年给政府的压力太大，选择自主择业对自己来说，空间比较大，也可以回到农村为老百姓做点事。”

而40岁的韩彦亮从部队转业后，放弃了事业编的待遇，毅然踏进绿色建筑市场行业当中，联合战友共同出资注册了“济宁市众嘉建设科技推广服务有限公司”，并在市住建局的帮助指导下搭建了“济宁市建设科技推广服务中心”，不仅实现了自主创业，还为社会提供了30多个就业岗位。

韩彦亮：“人社局的领导组织我们进行创业培训，开展创业交流活动，让我们了解了如何创业，怎么创业，给我们增强了很大的信心，在我创业过程当中，又给我们提供了政府贴息贷款等其他一系列的服务，为我企业的创立，可以说起到了很大的帮助作用。”

这名在机器旁边忙着工作的男子名叫李传岭，服役期间，多次授奖，荣立三等功八次，被评为军师级优秀基层干部。十年前，他注册创办了海洋轮胎销售公司。创办了第一份属于自己的企业，既是老板，又是会计，还是采购员和服务员。

李传岭：“坚持军人的本色，对孤寡老人，残疾军人，残疾老人，到本店来补胎充气的，这样的人员一律免费。”

刘延，1993年12月入伍，转业后，应聘到到济宁荣威汽车销售服务有限公司工作，凭着军人不服输的精神，在最短的时间内掌握了公司的销售、展厅服务管理、售后服务管理等核心工作，现任两个公司的总经理，是集团公司内所有员工中职务提升最快的。

刘延：“我们现在赶上了好时代，国家倡导的大众创新万众创业，而且有很多具体好的(政策)支持，我想咱们要勇敢的去就业去创业，只要自己下定决心，坚强的走下去，一定能干出自己的一番事业。”