大干三季度|济宁经开区：聚人才优环境 全力突破三季度

为推动双招双引在三季度实现新突破，为未来发展积蓄大项目好项目，日前济宁经开区举办了一场别开生面的高层次人才创新创业发展论坛，近30名海外高层次人才携产业项目进行路演，现场成功对接5个产业项目。

“当前经开区正按照市委、市政府部署要求深入推进双招双引，我们举办这次活动就是要聚集更多高层次人才，带动更多新项目、大项目落户经开区，大干三季度，为经开区高质量发展培育新动能。”济宁经开区党工委组织部副部长、人力资源社会保障服务中心主任刘晓伟表示。

参加这次论坛的海外专家闻火博士在接受记者采访时表示，济宁是孔孟之乡，文化底蕴深厚，济宁经开区招引人才的力度很大，出台了很多优惠政策，为海外学子回国创业提供了很好的平台。

为提高双招双引实效，经开区坚持高点定位、高标准要求，受邀参会的专家或企业家都具有海外学习或创业经历，参加路演的28个项目都高度契合经开区产业发展规划，涵盖高端装备、新能源新材料、节能环保等领域。

人才引进来还要留得住，项目引来了还要干得好。在论坛上，经开区不仅现场推介了人才优惠政策，还组织银行机构推介了金融产品，既为留住人才提供贴心服务，又为项目发展提供个性化金融服务。经开区推进实施了顶尖人才领航计划、领军人才引进计划、双创人才集聚计划、青年人才支持计划、技能人才培养计划等五个人才专项工程，为每一项人才专项工程都配套具体措施，从引才用才到成果转化、平台建设都有奖励扶持，实现了全链条、系统化、广覆盖的支持。加大对自有创新平台、研发平台、引才中介平台等平台的扶持力度，支持企业柔性引才，建立了服务专员制度，对高层次人才推行“一对一、点对点”服务。作为入驻经开区的第一家银行机构，济宁农商银行现场推介了惠企存款、助企贷款等业务。该行副行长赵峰表示，将为企业提供更多个性化、定制化的金融产品，助推企业发展壮大。

“这次来经开区感觉营商环境更好、活力更强，特别是为企业提供标准化厂房的做法对吸引人才和企业来投资发展有很好的作用。在大力招引外来人才的同时也要挖掘本地存量资源，增强产业协同发展能力，打通产业链上下游，经开区对人才和企业的吸引力会越来越强。”本次论坛上接受经开区人力资源和社会保障局聘任的蔺雷博士为经开区发展“支招”。

推动创新发展，硬件要“硬”，软件要“软”。经开区大力发扬逢山开路、遇水搭桥的创业精神，累计投入50多亿元，全面拉开西部新城核心区的建设框架，引进中建、中铁等十余家知名企业、投融资公司参与会战，郗鉴公园、新河学校、英才苑等10余个重点项目全面完成，中关村京港澳双创中心等20多个项目全面开工，节能环保产业园等六大产业园和圣祥小镇等特色基地初具规模。打通嘉美、嘉丰、瑞祥等所有区间断头路，同步完成了地下管网和沿线绿化，构建起“九横九纵大循环”的路网骨架，城市建设圆满实现了“一年打基础、三年出形象”的阶段目标。深化“放管服”改革，实施“六大攻坚行动”行动，营商环境持续优化。

良好的环境吸引了众多项目落户经开区。据了解，今年上半年经开区新签约亿元以上项目10个，总投资283.8亿元，新开工工业项目14个，总投资40亿元，符合省十强实际到位资金6.32亿元，到位外资1059万美元，分别完成全年任务目标的42.1%和70.6%。下步，经开区将加强经济运行分析，持续深入抓好双招双引，在培育新动能上狠下功夫，着力解决重点项目建设的卡点堵点，提升人才、产业集聚能力，加快产城融合发展，全力打造西部经济增长极。