欢迎优秀的你！曲阜市纪委监委招考15名工作人员

如果你政治过硬，本领高强

如果你勇于担当，敢于监督

如果你不怕吃苦，乐于奉献

如果你对纪检监察工作心怀向往

那 么

欢迎你报考

曲阜市纪委监委

曲阜市纪委监委竞争性转任15名工作人员

详情请看——

一、人数和岗位

计划竞争性转任工作人员15名，转任后根据人员情况和工作需要统筹安排工作岗位。如报名合格人数与计划转任人数的比例达不到3:1的，则按比例相应核减竞争性转任人数。

二、范围和对象

济宁市辖区内县（市、区）、乡镇（街道）机关和参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或参照公务员登记，在编在职、担任四级主任科员及以下职级（非县级党委管理干部）且符合转任条件的人员。

三、报名资格条件

1、政治立场坚定、党性观念强，公道正派、敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察工作；

2、具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2021年4月）；

3、年度考核均为称职及以上等次；

4、年龄不超过35周岁（1985年4月以后出生）；

5、具有全日制大学本科及以上学历；

6、中共党员（含预备党员）；

7、具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得参加竞争性转任：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、按照国家、省有关规定未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5、法律、法规规定的其他情形。

按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持“凡进必审”，将干部档案审核贯穿转任工作始终，凡发现档案资料或信息有影响转任问题的，取消其转任资格。

与曲阜市委管理干部有夫妻关系、直系血亲关系的人员，与在曲阜工作属省委、济宁市委管理干部有夫妻关系、直系血亲关系的人员，与曲阜市纪委监委机关、市纪委监委派驻机构、市委巡察机构干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，以及现为曲阜市县处级干部、市直部门单位正职、镇街党政正职的直系亲属及其配偶不得报考。有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报名。

四、报名和资格审查

报名工作采取现场报名的方式进行。

报名时间：2021年4月16日至4月18日（上午8:30-12:00；下午13:30-18:00）

报名地点：曲阜市人社局四楼西首北414室（春秋路13号）

报名步骤如下：

1、报考人员登录“孔子故里·中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn/）”，点击“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”的“人事考试”专栏中“2021年曲阜市纪委监委竞争性转任工作人员公告”，从本公告附件下载《2021年曲阜市纪委监委竞争性转任工作人员报名表》（以下简称《报名表》）、《2021年曲阜市纪委监委竞争性转任工作人员报考诚信承诺书》（以下简称《报考诚信承诺书》）、《党员关系证明》、《考生健康管理信息承诺书》和《疫情防控告知书》。（具体格式见附件1-5）。

2、现场报名时本人提供身份证、学历学位证原件及复印件，《报名表》及同底板一寸彩色照片4张，教育部学历证书电子注册备案表，本人签字的《报考诚信承诺书》，《公务员登记表》复印件，近三年《年度考核登记表》复印件和《党员关系证明》等转任要求的证明材料进行资格审查。《报名表》需经所在单位同意并盖章，报名人员须按照干部管理权限报县（市、区）组织部门审核盖章。

资格审查贯穿转任工作全过程，发现弄虚作假及报考信息不真实者，随时取消其转任资格。

3、资格审查合格的报名人员持本人身份证于2021年4月22日到报名地点现场领取笔试准考证。

五、考  试

考试分为笔试、面试和专业测试。

（一）笔试

笔试由竞争性转任工作办公室统一组织。笔试内容为公共基础知识，重点测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。

笔试时间：2021年4月24日上午9:00—11:30

笔试地点：详见笔试准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、笔试准考证和山东省电子健康通行码、《考生健康管理信息承诺书》等参加笔试。

成绩查询：参加笔试人员可于2021年4月26日登录“孔子故里·中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn/）”，点击“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”的“人事考试”专栏，查询笔试成绩及拟进入面试和专业测试人员名单。

（二）面试

面试由竞争性转任工作办公室统一组织。面试人选按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与转任人数的比例为3：1（若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试）。

1、面试内容。主要测试报名人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分为100分。

2、面试形式。面试采用结构化面试方式，由竞争性转任工作办公室统一组织。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后，统一向面试人员宣布。

3、未在规定时间内领取《面试及专业测试通知书》的视为自动放弃，按照笔试成绩从高到低依次递补。递补后进入面试人数与转任人数的比例仍达不到3：1的，按实有人数确定进入面试人选。

面试时间和地点以《面试及专业测试通知书》为准。

（三）专业测试

市纪委监委进行纪检监察业务水平测试，满分为100分。

考试总成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业测试成绩占30%。笔试、面试、专业测试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察和体检

（一）考察

根据竞争性转任人数和考试总成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定进入考察范围人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选；若笔试成绩也相同的，按面试成绩由高分到低分确定考察人选。考察人选确定后，由竞争性转任工作办公室组成考察组进行考察。考察组采取查阅档案、座谈等多种形式对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、作风纪律等方面的情况进行考察，根据考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现进行综合评价。

考察中发现考察对象干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份（简称“三龄二历一身份”）等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，取消考察对象资格。

（二）体检

按照竞争性转任人数，根据被考察人选的总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

体检在具有公务员录用体检资格的定点医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册等有关规定执行。体检费用由参加体检人员承担。

体检不合格或放弃体检出现空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检结束后，报名人员放弃转任的，要向市纪委监委写出书面放弃声明，取消其转任资格，并依次递补。

七、公示和办理调动手续

体检合格人员作为拟竞争性转任人员并进行公示，公示期为5个工作日，公示后放弃转任资格的不再递补。公示期满后，无异议或反映问题不影响竞争性转任的人员，按照管理权限和有关程序办理相关手续。　

八、其  他

对违反转任纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消转任资格、向工作单位通报等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由曲阜市纪委监委负责解释。

咨询电话：0537-4498249（曲阜市纪委监委组织部）

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（来源：廉洁曲阜）